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人社部副部长：养老双轨合并时间表无法回答 ●“长远看，中国人口老龄化挑战严峻，养老金未来支付有巨大压力。” 　——人社部副部长胡晓义　　“只有使我们农产品的生产过程是可控制的，流通的过程是可追溯的，才能够从根本上保证农产品以及

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2013年03月06日
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雅虎取消员工在家工作引争论:专家称梅耶尔没错导读：雅虎宣布取消公司员工在家工作的安排，引起了强烈的不满和争论，但是猎头及高管培训专家柴林杰(John A. Challenger)却在MarketWatch撰文指出，梅耶尔不该因此受到指责，在她的位置上，这完全可能是个最正确的决定。　　以下即柴林杰的评论文章全文：　　雅虎决定取消员工在家办公的计划，一

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2013年03月06日
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一汽否认掌门人离职传闻：对我们来说就像笑话一样尽管质疑不断，一汽集团的自主规划还在按既定的轨道前行。3月5日，作为一汽集团2013年度的首款重磅车型，夏利N7 Mini SUV在天津一汽工厂正式上市。此时，该集团掌门人徐建一正以全国人大代表身份赶往“两会”，并未按往常习惯出现在自主品牌的新车发布现场。但媒体围绕这位“神秘人

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2013年03月06日
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开工日=辞职日？“跳槽热”或源于职场雾霾据知名招聘网站智联招聘消息显示，刚刚迎来蛇年的首个工作周，职场便进入了跳槽旺季，且来势凶猛，总体呈现供需两旺的态势。　　智联数据显示，从供方看，首周“7连班”在线求职者投递简历数量比去年同期增长90%。其中，2月18日，节后首个周一当天达到最高值，增长率破100%。从需方来看，在线职位

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2013年03月06日
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最看重薪酬两成女性计划1个月内跳槽 “希望今年下半年能有机会跳到外企去。”在成都一家民营房企担任营销策划总监的唐心，已经有6年的工作经验。她认为，未来想要站上更好的平台，享受更完善的薪酬福利体系，就要到更加国际化的外企就职。　　做一名外企白领，是不少职场女性所向往的。华西都市报记者昨日从科锐国际人力资源有限公司日前发布的《2013中

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2013年03月06日

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万福生科财务总监离职合作银行取消信用担保卷入财务造假风波的万福生科今日又出剧本。已供职10年的财务总监覃学军因长期请假，公司不得已宣布其自动离职。对此，公司独董单杨拒绝发表意见。　　而与万福生科长期合作的中国农业发展银行桃源县支行，在1月24日伸出援手签订贷款协议后，不足两个月即要求取消信用担保方式。3月4日、5日，万福生科股价连续两日一字跌停。

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2013年03月06日
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海外IPO降温驻华投行高管薪酬被曝跳水至十年最低　　“在投资银行中，投行家的薪酬和奖金往往与业务规模成正比，这是一场典型的收入游戏。”谈到投行的游戏规则时，前高盛亚洲区副主席KenCourtis曾发出上述感叹。　　对于那些在华工作的投行精英而言，由于其更了解中国商业文化，亦更熟悉中文，其报酬往往比身处伦敦金融城甚至华尔街的同行更丰厚。但随着赴海外上市的中国公司数量锐减，这种好日子已经结束了。　　比较优势不再/

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2013年03月06日
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新洋帅继任水井坊总经理一职曾供职达能　　[导读]水井坊在倚靠帝亚吉欧的发展中，平稳得让人有些失望。相比其他竞争者在酒业黄金发展期下的野蛮生长，水井坊业绩尤其显得不温不火。　　3月5日消息，水井坊股份有限公司召开会议，公布自3月15日起聘任James Michael Rice(中文译名：大米)为公司总经理。Rice的前任是柯明思，柯明思曾代表全球最大烈性酒巨头帝亚吉欧执掌水井坊3年，也是中国知名白酒企业里惟一一位洋帅。　　48

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2013年03月06日
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如何打消员工对绩效的烦感？　　绩效管理是战略落地、企业目标实现非常有效的管理工具，但是往往由于企业内部认识不足、宣导不充分、推行方法不得当，而造成员工的烦感。　　方法/步骤　　1. 请最高领导亲自关注和参与　　公司最高领导亲自挂帅，作为公司领导小组组长推动绩效管理工作开展。最高领导往往对企业文化影响极深，因而当公司领导亲自推动时，意味着文化价值观的导向。　　2.在内部做好“铺天盖地”

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2013年03月06日
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社会保障成公众关注焦点完善社保才能改善民生　　3月5日上午9时，第十二届全国人民代表大会第一次会议在北京人民大会堂开幕，听取和审议国务院总理温家宝关于政府工作的报告。政府工作报告中指出，过去五年来，“人民生活水平和社会保障水平显著提高”，“社会保障制度建设取得历史性的巨大成就”。　　社会保障：公众最关注的话题　　社会保障是民生之安，关系着每一个人、每一个家庭的福祉。　　两会前夕，

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2013年03月06日

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