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2013年招聘季来临需警惕“远程面试”诈骗陷阱随着2013年招聘季的来临，用人单位通过网络、电话等新形式对求职者进行“面试”的情况越来越多，这也给一些不法分子设置“远程面试”陷阱带来可乘之机。　　河北籍在津大学应届毕业生郭伟给渤海早报投诉版开通的新浪微博发来信息反映，由于即将毕业，他急于找到一份稳定工作能够

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2013年03月04日
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户籍改革催热商业养老险税延型养老险试点迎信号近期，关于新型城镇化及户籍改革的政策预期进一步强化，由此引发了对于养老保障体系重构的热议。而在这重构的进程中，商业养老险势必将迎来变革性的发展机遇，担当起缓解社会养老压力的重任。　　也正因此，保险板块再度进入投资者视线。有投行人士认为，“两会”期间，保险股将存在主题性投资机会，尤其是税

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2013年03月04日
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代表建议将年假纳入节假日中恢复五一黄金周　　不要让带薪年假成为“镜花水月” 　　黄细花代表建议将年假纳入节假日中　　“去年，你的带薪年假休了吗?”春节刚过，广东团的黄细花代表开始着手这方面的调查。令她失望的是，逾六成市民和网友都表示“没时间”、“不敢休”。　　“带薪年假不能成为‘镜花水月’!&r

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2013年03月04日
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中搜公布千人招聘计划以研发为主　　3月4日消息，第三代搜索引擎服务商中搜宣布启动2013年招聘计划。本次招聘总数将达到千人，主要在研发、专业技术领域为主。　　据悉，中搜此次招聘的岗位大部分面对2013年夏季高校毕业生，互联网，尤其是搜索技术人才将占据其中50%，其余的岗位还将有市场、营销、行政、财务等等。　　中搜人力资源主管表示：“此次中搜集中大规模发布招聘岗位，也是由于公司认识到互联网行业内的高端人才紧缺

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2013年03月04日
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节后应届生求职签约率不足三成　　记者近日走访北京市多家热门招聘会现场，发现会场上涌动着众多“90后”面孔，分析称，毕业季临近、就业压力增大、考研学生回流等多重因素，促使节后应届生求职大军激增。与此同时，人人校招平台近期发布的一份调查数据显示，2013年应届生签约率不足三成。专家建议，大学生应过早做好职业生涯规划，以避免个人能力与岗位不相匹配等现象。　　应届生成节后　　求职主力　　按照惯例，

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2013年03月04日

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物流行业用工需求持续井喷　　物流业用工正出现持续井喷的局势。　　国内物流行业作为朝阳行业，近年来有了新的发展局势。物流行业被企业界称为“尚未开发的新大陆”和“促进经济增长的加速器”。目前，物流专业人才已被列为我国12类紧缺人才之一，缺口达60余万。我国物流业用工正出现持续井喷的局势，不少物流公司出现大肆揽才的现象。　　用工形势　　总聘用量去年连续9个月增长　

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2013年03月04日
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当代薪酬管理将走向何方？　　知识经济时代的竞争，关键是人才的竞争。企业在获取竞争优势的过程中面临来自各方面的挑战。企业能否应对这些挑战，在很大程度上取决于人力资源的管理。而激发企业人力资源的有效手段就是建立富有竞争性和激励性的薪酬管理体系。　　一、薪酬的定义及影响因素　　(一)薪酬的定义　　薪酬，是人力资源管理中的一个重要概念，在人力资源管理中，薪酬是一个界定比较宽泛、内容非常丰富的领域，从而使得不同的人对薪

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2013年03月04日
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企业和人才如何才能两情相悦？　　蛇年职场迎来“金三银四”的招聘旺季，一场场招聘会在重庆各大人才市场轮番开锣。然而，尽管企业给出各种丰厚的条件，却不得不面临“僧少粥多”的局面。在蛇年首个工作日主城4个人才市场的招聘会上，3万多个岗位只迎来了6000多名求职者。记者从主城多场招聘会现场了解到，就在企业为招工难发愁的同时，不少应聘者却抱怨工作难找。　　一边是求贤若渴的企业，一边是

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2013年03月04日
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小微企业需不拘一格招人才当中小企业陷入融资困境时，一批小微企业却遭遇了求才难。“我们不缺资金，缺的是人才。春节后已经参加3场招聘会。事实上人很多，但能用的人很少。”梁女士是山西诚城人防设备工程公司的负责人，属特种设备行业。建厂以来，销售额年年攀升，生产规模不断扩大，需要的技术骨干和销售骨干也越来越多，&ldquo

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2013年03月04日
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HR沙龙3月4日精粹招错了人，再怎么培训也是枉然！ HR沙龙精粹是每天从沙龙网站庞大的网络资源中为您精选的内容，包括行业新闻、推荐博文、论坛专业讨论贴、沙龙近期活动、活动回顾、休闲生活等，敬请浏览！ ·沙龙活动推荐 ·沙龙微语推荐 ·行业动态 ·精选热帖 ·休闲生活 ·沙龙机构VIP会员推荐沙龙活动推荐 3月16日（周六）下午上海劳动争议司法解

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2013年03月04日

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