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媒体称人保部全总正研讨提高个人医保缴纳比例 “人力资源与社会保障部(下文简称人保部)和全国总工会(下文简称全总)正在讨论，‘社会保险法配套规章’中涉及医保基金管理和个人缴纳比例的问题。”参与制订该内容的人士日前向《中国经营报》记者透露，“讨论的问题重点是个人医保缴纳比例如何提高，以及医疗基金的覆盖面将继续扩大的问题。”目

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2012年09月09日
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金山新员工公司过夜去世调查否认过劳死 9月4日上午，金山软件旗下“西山居”游戏北京运营中心的一名男员工，在公司过夜后再未醒来。网友们怀疑，该员工离世，或是连日的加班所致。前晚，金山软件发布声明称，经公安机关调查认定，该员工的死因系自身身体状况导致的猝死，与外力无关。　　新员工公司过夜去世　　9月4日傍晚，经网络媒体爆料

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2012年09月10日
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“成本逐利”让位于“人才逐利” 人力资源将成企业竞争核心资本新华网上海9月9日电伴随着经济结构调整和产业转型，人口红利逐渐消失，劳动力成本在持续攀升。中国企业正在从“成本逐利”向“人才逐利”的方式转变，人力资源日益成为企业在竞争中的核心资本。　　日前在上海召开的以“直面严峻经济形势　人力资源管理创新与变革&

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2012年09月10日
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惠普任微软前高管掌管Autonomy部门网易科技讯 9月8日消息，据国外媒体报道，惠普今天宣布，已任命微软前高管罗伯特·尤乔恩斯（Robert Youngjohns）出任高级副总裁兼Autonomy部门总经理，此任命将于2012年9月17日开始生效。

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2012年09月10日
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经济增速放缓企业缩减招聘人数大学生频遭毁约 “坑爹”企业招了人又毁约　　眼看身边的同学已经领到了第一个月的薪水，可在班上第一个找到工作的小陈现在却成了最后一个还没上成班的。据本报最近报道，小陈去年就已经与一家全球知名管理咨询公司签了协议，但公司却多次变动入职时间，工作遥遥无期。记者了解到，与小陈有同样遭遇的应届大学毕业生不在少数。对于大学生

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2012年09月10日

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阿里集团员工绩效评估体系曝光：从狗到明星新浪科技讯 9月8日下午消息，第九届全球网商大会今日在杭州召开。阿里巴巴集团顾问关明生在会上公布了阿里巴巴集团的绩效评估体系。在这一体系中，业绩和价值观被列为两大考核指标。围绕这两个指标构成的坐标轴，员工绩效评估被分为狗、野狗、牛、小白兔和明星五个类型。　　从这一绩效评估体系再次印证了价值观在阿里巴巴集团内受

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2012年09月10日
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富士康成都郑州员工加薪起薪上调至1800元据媒体报道，富士康成都园区和郑州园区近期将一线员工起薪上调至1800元，与深圳园区持平。这是富士康成都和郑州园区今年以来的第二次加薪。　　据报道，富士康成都和郑州园区的员工使用期限由原来的6个月缩短至3个月，新入职的员工起薪在每月1550元的基础上上涨250元，至每月1800元，与深圳园区工资持平。员工试用期

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2012年09月10日
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康明斯公司宣布：在全球实行招聘冻结计划康明斯公司近日宣布，将在全球范围内实行招聘冻结计划，持续时间至少到今年年底。　　由于近期在北美、中国及巴西等市场的销量出现下滑，康明斯公司近日宣布在全球范围内实行招聘冻结计划，持续时间至少到今年年底。　　康明斯公司曾于今年4月宣布对其西摩（Seymour）工厂投资2.19亿美元，用于生产一款新型高速柴油发

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2012年09月10日
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法科生就业为何沦为垫底？由麦可思研究院撰写的《2012年中国大学生就业报告》近日发布，报告显示，法学、生物、计算机等高考“热门”专业就业连年爆冷，其中法学专业更被列为“2011年就业红牌警告专业”，法学毕业生原来拥有的光艳耀眼的就业单位及部门已寥寥无几。　　那么，究竟是什么原因导致法科

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2012年09月10日
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某餐饮招聘服务员短发女工资比长发高听说过用人单位对应聘者头发长短有要求的吗?昨天，有网友发帖称，在南京1912街区一家餐馆门前看见一则招聘启事，长发和短发女服务员的月收入差距，最多达到1550元。　　短发收入超长发　　昨天下午，现代快报记者来到这家餐馆，一则招聘启事非常醒目地立在入口处。除了介绍企业发展历程等常规的文字和图片外，具体招聘岗

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2012年09月10日

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