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深圳部分电子企业考虑“内迁”降低人工成本作为电子产品业界的盛会，第二届“环球电子产品及零件采购交易会”昨日上午在深圳会展中心拉开帷幕。记者获悉，本届展会将一直持续到9月8日，展示逾300个展λ，参展商除了来自深圳、东莞、中山、汕头等华南电子产品生产基地外，还包括来自江苏、上海、浙江、湖南等地区的企业。　　与此同时，展会期间还将举办免费

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2012年09月08日
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成都富士康基层员工再次大幅加薪富士康成都科技园一线基层员工今年第二次大幅加薪　　华西都市报讯 9月6日，记者从富士康获悉，自今年8月1日起，富士康成都科技园一线基层员工已全面加薪至1800元ÿ月，这是继今年2月月薪从1350元调增约15%后的第二次大幅加薪。　　据富士康成都科技园人力资源负责人介绍，这次加薪以领

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2012年09月08日
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传前惠普高管钱越加盟三星电子 [导读]当时曾有消息称钱越有可能升任中国惠普打印与信息产品集团负责人，业内人士普遍认为，钱越的离职与仪晓辉加盟有直接关系。腾讯科技讯 9月7日晚间消息，今日有消息称中国惠普打印与信息产品集团(PPS)前任联席总经理钱越已经加

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2012年09月08日
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企业看淡经济形势宁愿赔钱不愿招工 “宁愿赔钱，也不愿招工。” 来自温州的李老板这样讲，让人一时间有点费解。毕竟企业若不接订单，肯定撑不下去，而要按时完成订单，需要大量工人。在李老板的算盘中，招工的成本比一些订单的利润还要多，因为不能对δ来的经济形势作出准确判断

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2012年09月08日
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调查显示:8成多职场人有“下班沉默症” 上班时滔滔不绝，应酬时笑容满面，回到家却沉默寡言，不愿和家人多说一句话，如果有类似的症状您得注意了！《中国青年报》近期做了一项调查：高达8成的受访者坦言自己不同程度上有“下班沉默症”。专家说，下班沉默不是金，是职场“新病”，严重的会变成抑郁症。　　调查：8成多职场人有“下班沉默症”

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2012年09月08日

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HR如何应对涨薪压力？从今年6月以来，中国各大中城市陆续发布工资指导价，调查显示，工资涨幅为10%至30%不等。基于薪酬价格不断上涨的压力，一些沿海城市的制造业有向内地迁徙的趋势，一些制造企业正在进行的产业升级也与此有关。那么，在这样的背景下，企业的人力资源部门如何帮助企业化压力为盈利？在“第六届中外管理人力资本发展论坛&

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2012年09月08日
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亚马逊宣布在英国新招5000员工新浪科技讯北京时间9月7日晚间消息，亚马逊今日宣布，为了应对今年圣诞购物旺季期间的订单增长，公司将在英国招聘5000名全职和临时员工。在这5000人中，有2000人为全职员工，另外3000为临时员工。除了物流方面

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2012年09月08日
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希腊金融救助官员工资过高被要求降薪新浪财经讯北京时间9月7日晚间消息，据国外ý体报道，希腊财政部长周五表示，将考虑削减该国银行业救助机构希腊金融稳定基金(HFSF)工作人员的工资，因为在举国上下实施紧缩的大背景下，这些官员却仍然享受着高工资，从而引发了公众的强烈不满。　　作为欧盟和国际货币基金组织(IMF)提供的1300亿欧元

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2012年09月08日
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大公司应避免“创业病”：反应不必太快留住人才众所周知，创业公司在很多方面不能效仿大公司的做法。然而这并不意味着创业公司模式就能带来更高的效率，而大公司也应当避免受创业公司心态的干扰。大公司应力避以下六种“创业病”： &

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2012年09月08日
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雅虎CEO梅耶尔将支付1000万美元挽留雅虎高管腾讯科技讯北京时间9月7日消息，据国外媒体报道，雅虎新任CEO玛丽莎-梅耶尔（Marissa Mayer）可能会支付大约1000万美元挽留雅虎首席营收官迈克尔-巴雷特（Michael Barrett）。在正常情况下，当新任

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2012年09月08日

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