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呷哺呷哺删除员工超时工时辩称计算方式特殊【导读】员工爆料管理层随意删除员工超时工时，致使员工加班没有加班费。集团回应：我们有严格的管理制度，而且餐饮企业有特殊的工时计算方式，不存在克扣加班费问题。本期《天天315》重点关注，呷哺呷哺员工工作时长谁说了算？　　中广网北京6月8日消息据经济之声《天天315》报道，最近我们接到著名的火锅连锁店呷哺呷哺的员工投诉电话

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2012年06月09日
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格力电器或补选董事珠海国资委称暂无新进展距离格力电器选举新一届董事会，已过去两周。不过，由于原珠海市国资委副主任、现格力集团总裁周少强意外落选，珠海市政府方面会否提名新的候选人、提请召开临时股东大会再次进行选举，备受外界瞩目。　　“市政府推荐的人选没有上去，有可能推荐新的候选人，采取新一轮投票。”昨天，一位接近珠

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2012年06月09日
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罗技拟裁员450人占员工总数5% 新浪科技讯北京时间6月9日凌晨消息，罗技国际公司(NASDAQ:LOGI)周五宣布，作为此前宣布的重组计划的一部分，将裁减450个工作职位，包括美国的大约100个职位。　　该公司女发言人南茜-莫里森(Nancy Morrison)表示，此次裁员涉及到公司的多个部门，人数相当于罗技截至3月底的员工总数的大约5

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2012年06月09日
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路特斯更换CEO 传上汽为其潜在意向买家 6月6日，路特斯在对CEO丹尼·巴哈（Dany Bahar）停职调查之后再度宣布其被炒，并立即任命新CEO。外媒称中国上汽集团为路特斯意向买家之一，而新东家DRB集团再度暗示无意出售路特斯。　　由于管理方式被指控存在错误，丹尼·巴哈于今年5月底被临时停职接受调查。路特斯集团宣布，在

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2012年06月09日
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90后员工离职率高达三成被指“不安分的一代” “说走就走”的90后让企业烦恼更引人思考—— 　　给新生代大学生创造发展机会　　复旦大学最新公布的一项调查表明，职场90后离职率整体高至三成，“说走就走”的新生代员工让不少企业的老板、人力资源部门难以适应。　　全球最大的综合性管理咨询机构德勤咨

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2012年06月09日

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奥林巴斯将在2014年3月前裁员2700人网易科技讯 6月8日消息，据彭博社报道，作为重组计划的一部分，奥林巴斯将裁员2700人，并对各家工厂进行重组。该公司今天在东京发表声明称，该裁员人数占公司全球员工总数的7%左右，将于2014年3月之前完成

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2012年06月09日
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上海立法规范快递行业从业人员将建信息档案上海立法规范快递行业有关办法草案对服务承诺、寄递安全、人员录用等作出详细规定　　网购风生水起，快递追赶不及；节假日“快递不快”，货到时包装破损；更有甚者非法窃取快递公司客户信息，冒充快递员上门诈骗……如何规范快递业务，使之承载起如今的“快生活&

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2012年06月09日
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管理变引导？绩效更有效绩效管理始终是令HR们头疼的问题，不做似乎显得不专业，做又似乎是在找业务部门的麻烦；做的过程中如果不坚持，似乎总是在走形式，结果变得不了了之。其实HR做好绩效管理并不难，但要做好三个阶段：第一阶段为绩效考核，即将绩效指标确定以后，主要是管理者打分，人力资源兑现绩效；第二阶段为绩效管理，即明确了管理过程中的目标，通

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2012年06月09日
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淘米网任命4位新独立董事腾讯科技讯北京时间6月8日消息，据国外媒体报道，淘米网今天宣布，该公司董事会已经指定甘建平（JP Gan）为淘米网独立董事，任命和指定王长田（Changtian Wang）、Ted Lai和George Kuan为淘米网独立董事，此项任命从2012年6月9日生效。Qi Ji因个人原因已辞去董事职务，并且从201

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2012年06月09日
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HR沙龙6月9号精粹如何建立一个正向的员工关系？ HR沙龙精粹是每天从沙龙网站庞大的网络资源中为您精选的内容，包括行业新闻、推荐博文、论坛专业讨论贴、沙龙近期活动、活动回顾、休闲生活等，敬请浏览！ ·沙龙活动精彩回顾 ·沙龙活动推荐 ·沙龙微语 ·今日HR资讯 ·热帖集锦 ·休闲生活

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2012年06月09日

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