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广东外来工普遍心理：工资不高前途渺茫缺少保障华师一份报告显示，缺少保障、尊严和情感缺失是广东流失农民工重要原因　　昨日，广东省政协就劳动力转移话题召开座谈会，华南师范大学劳动经济研究所调查组公布了其《广东劳动力转移情况调查报告》（下称《报告》），政策实施3年来，共转移就业469万人，并有效地增加了农民收入。但包括工资与期望差距巨大、缺少保障、尊严和情感

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2012年04月06日
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印度劳动力人口激增工资低廉中国老板赴印招工在印度首都德里，雇佣一个全职的司机，一个月仅需7000-10000卢比（约合人民币875元-1250元），一个普通建筑工人一天的工资约为100卢比（1人民币约合8卢比），而目前在广东，一天100元要找个建筑工人都很难。 &nbs

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2012年04月06日
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中国电信启动大规模省公司副总竞聘 300人参试新浪科技讯 4月6日消息，知情人士透露，中国电信已于日前启动了大规模的省公司副总经理及总部部门副职竞聘，这是继1月份省公司总经理和总部部门正职招聘之后中国电信又一大型人才选拔竞聘工作。据悉，中国电信此次竞聘在内部反响热烈，多

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2012年04月06日
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雅虎北京研究院院长郑朝晖离职部分业务调整腾讯科技讯 4月6日消息，就在雅虎宣布4000人裁员计划之际，腾讯科技获悉，雅虎北京研究院院长郑朝晖离职已从雅虎离职，雅虎北京的部分业务也出现调整。郑朝晖向腾讯科技证实了上述消息。据了解，仅仅一年前，雅虎公司宣布在北京成立雅

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2012年04月06日
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证券行业成白领跳槽首选明星分析师年薪300万中国有句俗语“一年之计在于春”，阳春三月正是万物复苏之时，职场中人也似乎暗合了大自然的这一规律，纷纷谋划自己的职业未来的。身在职场，做一只频繁跳槽的马不是好事，而长期囿于一个圈子，做温水青蛙也非幸事。如今正值“金三银四”时节，在职场辛苦打拼的白领们又该如何选择呢？

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2012年04月06日

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富士康计划大幅度提高在台员工薪酬鸿海精密工业股份有限公司（Hon Hai Precision Industry）的新闻发言人周四（4月5日）称，由于业务扩张的需要，鸿海精密计划自今年7月起，对台湾地区的员工大幅度加薪，从而吸引并保留人才。鸿海精密新闻发言人

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2012年04月06日
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汽车业人心浮躁车企人才跳槽“动如脱兔” 汽车业的人才流动本不是一个新鲜的话题，而近两年车企高管频繁调动已经引起了业界的普遍关注。一般来说，汽车业的人事盘点往往每年进行一次。然而，今年我们不得不一个季度就做一次。汽车业人心浮躁车企人才跳槽

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2012年04月06日
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大摩扩大奖金扣除规定薪酬更紧密挂钩业绩网易财经4月6日讯投资银行摩根士丹利针对高管的薪酬支付做出一系列更改，拓宽了公司奖金扣除的范围，并将薪酬与银行业绩进行更紧密的挂钩。摩根士丹利周四在股东签署的委托书中表示，给公司造成巨大损失、道德沦丧，包括监督不力或管理员

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2012年04月06日
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网游人才市场两难困境：招聘难应聘也难从每年4月开始的招聘旺季，面对即将毕业的应届毕业生潮，从高校宣讲会到校园招聘窗，各游戏公司纷纷开启了招聘计划。　　但在目前网游人才招聘中，面临两难的困境：一方面知名大企业门槛较高，中小型企业个人前景有限等问题导致招聘不到适合的人才；另一方面由于学校教育与行业需求的脱轨使得人才应聘困难，这些都将是在招聘和应聘中

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2012年04月06日
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人社部、财政部：毕业生职业培训可享补贴人力资源和社会保障部、财政部近日下发《关于加强高校毕业生职业培训促进就业的通知》，明确规定，今后高校毕业生参加职业培训和技能鉴定，可按规定享受培训补贴和一次性职业技能鉴定补贴。《通知》要求各地充分发挥技工院校等职业院校、公共实训基地、各类职业培训机

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2012年04月06日

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