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深圳节后用工难缺口达20万 业内建议提高薪酬
深圳面临“用工难” (一)深圳节后用工难,缺口达到20万 从2月11日开始,深圳开始了名为“南粤春暖”的招工大行动。在这场为期两个月的活动中,深圳将组织至少500场招聘会,大约3万家企业入场招聘。如此大张旗鼓地招贤纳士,是因为今年深圳春节之后用工缺口高达
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2012年02月17日
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斯凯承认裁员10% 将加大智能机业务人员比重
新浪科技讯 2月16日晚间消息,今天晚上,针对斯凯网络宣布裁员百余人的传言,斯凯方面发布声明承认将裁员,称此次裁员是公司正常组织调整,预计比例在10%左右。 斯凯网络在声明中称,斯凯此次人员调整为公司正常的组织调整。本次调整主要通过内部转岗形式加大智能机业务人员比重,内部项目团队以小公司模式运作,实现大平台目标,团队可
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2012年02月17日
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AMD任命拜恩为全球客户资深副总裁兼总经理
新浪科技讯 北京时间2月17日早间消息,AMD周四宣布,将任命约翰·拜恩(John Byrne)为该公司全球客户资深副总裁兼总经理。拜恩将会在新职位上负责确保全球销售组织能够有效满足客户需求,并为AMD大型跨国客户提供超预期服务。他将向AMD总裁兼CEO罗瑞德(Rory Read)直接汇报工作。
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2012年02月17日
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深圳富士康不招沟通有障碍者 普工起薪1800元
记者近日走访发现,在深圳有近40万普工大军的富士康节后返工率达到97%,因而实际只有两万的用工缺口。据了解,富士康通过逐年提高普工的起薪,打破“用工荒”的魔咒。 应聘者涌向富士康 14日上午,位于深圳龙华东环二路的富士康招聘点前人潮涌动。“我们深圳厂区确实已基本招满
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2012年02月17日
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淡季裁员旺季招人 员工成时令资源
欧洲经济的衰退迹象,让大公司都再次陷入经济季节转变中“旺季招人,淡季裁人”的怪圈,新一轮裁员潮来袭,并且比去年“更凶猛”。 就在今年2月已经有多家大公司宣布裁员计划,百事可乐(PEP)确认全球裁员8700人,比例高达3%;诺基亚宣布计划在全球三个工厂裁员400
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2012年02月17日
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现在是外来工选企业 节后“普工荒”严重
春节过后,各地的“用工荒”再次出现,而且情况较过去更为严峻。 此前只存在于中国东部沿海经济发达地区的“用工荒”,近年来随着中西部地区经济的发展,以及东部沿海地区产业转移趋势的加快,中西部地区传统的劳务输出大省用工需求逐年扩大,工资水平也水涨船高,与沿海&ldq
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2012年02月17日
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房产公司招兵买马备“春耕” “百万年薪”招聘
一年之计在于春。眼下不少房产公司又开始忙于招兵买马备“春耕”了。昨天某房产项目在锡城各大主流媒体上刊出的一则“雷人”招聘启事,因其“百万年薪”的关键词,吸引了不少业内一线销售人员“蠢蠢欲动”。 67%置业顾问纠结
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2012年02月17日
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券商降薪裁员 保荐业务不再是“香饽饽”
中国证监会主席郭树清上台后的“雷厉风行”,让不少业内人士对证券业的制度改革产生了憧憬。 继新股预披露时间做出调整之后,保荐代表人(以下称保代)制度也将面临调整。近日,坊间盛传,证监会可能扩大保
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2012年02月17日
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改革养老保险制度 化解地方差异难题
尽管中国基本养老保险制度建设已经取得了重要进展,但基本养老保险制度的完善还需要解决一系列复杂难题,地区差异就是其中之一。 地区差异体现在城镇职工基本养老保险的许多层面。首先,从参保状况看,除了参保人数等不可比的绝对指标之外,制度覆盖率和制度赡养率存在着显著的地区差异。特别是制度赡养率(指参保离退休人员人数占参保职
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2012年02月17日
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日资投行连环裁员大和已裁60人 野村裁员一直持续
2月17日消息,据港媒报道,大和资本昨天公布,已从香港分部中裁减60人,占总员工一成。而另一间日资行野村证券,亦承认陆续有裁员行动。 据香港《明报》报道,环球投行裁员潮浪接浪,除了传统欧美大行已裁撤各部门员工之外,在金融海啸后
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2012年02月17日
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