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年底一线员工流失率高企业保薪PK员工跳槽年终将至，是辛苦了一年的职场人观望前程和准备跳槽的时候。由于今年CPI高涨以及实际加薪幅度不高，许多行业的一线员工出现了较大流失率。在此情况下，不少企业为了留住员工，年底出尽奇招：有的企业公布明年优厚的业绩奖励政策，有的外企甚至签订“保薪”合同来留住人才。　　年关还没到，浓郁的跳槽氛围

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2011年12月07日
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三探收入差距：高管该不该高收入 “行业收入差距达4.2∶1”，人社部劳动工资研究所新近发布的报告，再次引发人们对收入差距的关注。　　收入没有差距，不利于劳动价值的体现和劳动者积极性的调动；收入差距过大，又会影响社会公平，甚至成为社会的不稳定因子。　　对于收入差距，应该怎样全面认识、科学分析、正确应对？效率与公平的结合点在哪里

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2011年12月07日
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北京籍毕业生就业率高达9成前10个月全市城镇新增就业超额完成全年目标　　明年，本市将调整大学生村官待遇，并将在有条件的地区探索试行农村转移劳动力员工化，既能享受稳定的工资，又能按城镇职工标准参加社会保险。记者从昨天（6日）举行的本市就业情况发布会上获悉，截至10月底，全市城镇新增就业37.88万人，其中北京生源高校毕业生就业率达96.

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2011年12月07日
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McAfee宣布全球裁员250人约占员工总数3% 新浪科技讯北京时间12月7日早间消息，安全软件厂商McAfee周二宣布裁员约250人，约占其员工总数的3%，希望以此提升效率。　　“为了更好地为公司2012年的增长做准备，我们做出了艰难的决定，裁剪一小部分全球员工。”McAfee发言人伊恩·贝恩(Ian B

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2011年12月07日
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用工三大难题困扰出口企业用工成本上升快、招工难、员工流动性大，是沿海各地外向型企业反映最集中的三个问题　　“我说个数字你们可能都会被吓倒，我们车间的工人（每月工资）都有四五千，就是普通的工人。而2008年是2500元左右。”虽然工资成本大涨，但企业的产值、利润并没提高，这令广东中山富兴

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2011年12月07日

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美的小家电营销体系裁员瘦身白电市场体味寒意美的小家电营销体系瘦身，白电市场体味初冬寒意　　李涛(化名)近日在美的日用家电集团(下称“美的日电”)某地销售分公司办理了离职手续。　　现在，他已不再是这家中国最大的小家电供应商的员工了。　　“今年大环境不好，企业的库存压力大。”他对公司的变革

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2011年12月07日
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HR沙龙12月7号精粹 HR如何提高招聘效率？ HR沙龙精粹是每天从沙龙网站庞大的网络资源中为您精选的内容，包括行业新闻、推荐博文、论坛专业讨论贴、沙龙近期活动、活动回顾、休闲生活等，敬请浏览！ ·沙龙活动推荐 ·沙龙微语 ·行业动态 ·精选热帖 ·休闲生活 ·沙龙机构VIP会员推荐沙龙活动推荐 12月11日上海：薪酬体系分析和岗位调查实

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2011年12月07日
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寒潮席卷证券业中信等大券商降薪过冬一叶知秋。　　在大多数人翘首期盼年终奖的12月里，遭遇熊市的券商“降薪潮”轮回再次来临。　　12月7日，几位消息人士向本报记者透露，国内大型券商中信证券将自本月起对部分员工实施减薪计划，以节约成本，下降幅度为20%左右。　　同一时间，南方某上市券商内部人士也表示：“

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2011年12月08日
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调查称北上广体制内人员生活满意度超其他职业 “北上广”民调收入水平决定满意度　　上海广州居民生活满意度低于北京；北京居民对交通出行、看病就医等最不满　　本报讯上月，广州社情民意研究中心所作的“北上广个人生活感受”民调，昨日发布调查报告。代表中国都市高端生活水平的北京、上海、

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2011年12月08日
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上半年16上市银行员工均收入7.5万领跑薪酬榜银行业的薪酬高本无可厚非，但相比实体经济的哀鸿遍野，银行的“旱涝保收”，工薪还节节攀高，不满就出现了：他们的高工资是凭竞争能力，还是凭行业优势　　人保部劳动工资研究所日前的一份薪酬研究报告引发舆论“地震”。该研究所在报告中指出，我国行业收入差距持续扩

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2011年12月08日

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