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百事承诺本周出停工事件解决方案 或为备战新年
百事与康师傅联姻引发员工集体“休假”。继百事和康师傅承诺两年不改变相关员工现有合同及条款,且薪酬待遇起码维持现在水平后,记者通过百事相关负责人确认,昨日(11月24日),百事公司大中华区主席孟可仕向全体百事员工发送了一封最新沟通信件,孟可仕在信件中谈到了 “员工方案&rdquo
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2011年11月25日
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奥林巴斯前总裁菊川刚退出董事会
腾讯科技讯 北京时间11月24日消息,深陷财务丑闻的奥林巴斯周四宣布,已接受前总裁菊川刚、前执行副总裁森久志及审计师山田秀雄辞去公司董事的请求。 奥林巴斯前任总裁兼首席执行官迈克尔-伍德福德(Michael C. Woodfo
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2011年11月25日
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诺西澳大利亚称将评估裁员计划
新浪科技讯 北京时间11月25日早间消息,诺基亚西门子(以下简称“诺西”)澳大利亚分公司周五宣布,公司在执行总部全球裁员17000人的计划前将评估公司在当地的运营情况。 诺西澳大利亚分公司发言人表示,在澳大利亚裁员不可能采用“直接、随意或一刀切”的方式,因此需
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2011年11月25日
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胡占凡任中央电视台台长 焦利另有任用
新华网北京11月24日电 中央决定,任命胡占凡同志为中央电视台台长,免去焦利同志中央电视台台长职务,另有任用。 胡占凡简历 胡占凡,男,汉族,1953年11月生,黑龙江木兰人,光明日报社总编辑。 1975年12月入党,1970年6月参加工作。 北京广播学院新闻系新闻学专业研究生班毕业,高级
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2011年11月25日
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奥林巴斯前CEO伍德福德有望复职
新浪科技讯 北京时间11月25日上午消息,奥林巴斯前CEO迈克尔·伍德福德(Michael Woodford)周五返回奥林巴斯总部,并将参加公司董事会会议。伍德福德目前仍是奥林巴斯董事会成员。 重回奥林巴斯 由于投资者希望伍德福德能帮助奥林巴斯摆脱会计丑闻,奥林巴斯股价本周出现上涨。伍德
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2011年11月25日
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我国拟立法规范事业单位工资福利
国务院法制办24日公布《事业单位人事管理条例》,面向社会各界征求意见,积极推进我国事业单位人事管理立法进程。 据了解,目前,我国的事业单位情况比较复杂。有的事业单位要转为企业,有的回到机关序列,这些单位转型后将分别适用企业、机关的人事管理规定。条例征求意见稿规定,改革后仍为事业单位的,其人事管理适用本条例。
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2011年11月25日
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高管员工薪酬差距正加大
2010年上市公司高管与员工间薪酬绝对差距的平均值是68.17万元,相对差距的平均值是12.83倍。其中,相对差距超过8倍以上的公司占到总数的38.58%,比2004年增长近六成 高管与员工的薪酬差距是企业内部层级薪酬补偿的表现,也是上市公司内部分配均衡与否的反映指标。高管与员工之间的薪酬差距可以采用绝对差
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2011年11月25日
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一周行业热点新闻(11.21-11.25)
HR沙龙为您盘点一周人力资源行业新闻。行业快报为您及时传递,敬请浏览。 1、外国福利制度的“围城效应” 福利制度恐怕是当代国际社会最热门的社会话题之一,也是几乎每个国家、每个社会都不满意的话题。耐人寻味的是,这个话题的特点是典型的“围城效应”:城
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2011年11月25日
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HR沙龙11月25号精粹 需求薪酬双升温用人单位如何揽才?
HR沙龙精粹是每天从沙龙网站庞大的网络资源中为您精选的内容,包括行业新闻、推荐博文、论坛专业讨论贴、沙龙近期活动、活动回顾、休闲生活等,敬请浏览! ·沙龙活动精彩回顾 ·沙龙活动推荐 ·优秀博文推荐 ·行业动态 ·精选热帖 ·休闲生活 ·沙龙机构VIP会员推荐 沙龙活动精彩回顾
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2011年11月25日
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HR沙龙11.21-11.25(一周精粹) 如何对待无理取闹的员工?
HR沙龙一周精粹是从沙龙网站庞大的网络资源中为您精选一周的内容,敬请浏览! 沙龙活动精彩回顾 2011-2012年企业人力资源采购博览会圆满结束 http://event.hrsalon.org/news/viewnews4ec49edcb73fe.html 2011-2012年人力资源采购博览会精彩图集 http://bbs.hrsalon.org/forum.php?mo
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2011年11月25日
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