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Twitter首席科学家乔德里宣布离职网易科技讯 9月16日消息根据国外媒体报道，Twitter首席科学家阿卜杜尔·乔德里(Abdur Chowdhury)周四在Twitter上宣布，已经离开该公司。乔德里是信

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2011年09月17日
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职场打卡制度调查：近4成上班族痛恨打卡职场中上下班的打卡制度，究竟让上班族成为备受束缚的“时间卡奴”，还是规律工作的“正规军”？近日，记者从最新一期《才富》杂志在智通人才网上发起的一期“时间卡奴”VS“正规军”的200人职场调研中了解到，近四成

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2011年09月17日
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重庆：国企高管收入不得超过员工10倍据新华社电近日，重庆市国资委出台措施，调控好市属国有重点企业职工的收入分配，将企业高管与普通员工的年均收入比严格控制在10倍以内。　　重庆市国资委主任崔坚介绍说，在促进共同富裕过程中，重庆国有企业将发挥标杆的典型带动作用。首先，确保市属国有重点企业中的各类职工足额按时缴齐 “五险一金&

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2011年09月17日
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保代百万“薪情”步入熊市券商投行部门掀起降薪风潮曾经被券商视为香饽饽的投行部门，如今却在经历着一轮降薪风潮。　　《中国经营报》记者获悉，继国信证券的投行部门大举降薪之后，平安证券也加入这一队伍。近日业内又传出中信证券投行部降薪20%~30%的消息。“中信的人力资源部门已经拟定好降薪方案，只是还没开始实施。”一

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2011年09月17日
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雅虎临时CEO基本年薪75万美元增加15万美元 9月17日消息，雅虎向美国证券交易委员会提交8-K表格，提高临时CEO蒂莫西·莫尔斯（Timothy R. Morse）的基本薪酬。　　雅虎在表格中说：2011年9月14日，雅虎董事会薪酬和领导力发展委员会批准增加临时CEO蒂莫西·莫尔斯基本薪酬议案；蒂莫西·

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2011年09月17日

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如何遏制国企高管薪酬失控？据新华社报道，重庆市国资委出台措施，将在国有企业中实施促进共同富裕的标杆工程，按照“限制高收入、保证中收入、抬高低收入、保底城市低保线”的原则，调控好市属国有重点企业职工的收入分配，将企业高管与普通员工的年均收入比严格控制在10倍以内。并建立企业普通员工收入与贡献程度、企业效益、

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2011年09月17日
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HR沙龙9月17号精粹如果新到一家公司，如何开展HR工作呢？ HR沙龙精粹是每天从沙龙网站庞大的网络资源中为您精选的内容，包括行业新闻、推荐博文、论坛专业讨论贴、沙龙近期活动、活动回顾、休闲生活等，敬请浏览！ ·沙龙活动推荐 ·沙龙微语推荐 ·行业动态 ·精选热帖 ·休闲生活 ·沙龙机构VIP会员推荐沙龙活动推荐 9月22号HR沙龙专业活动：组织发展中的辅导技巧

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2011年09月17日
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美杂志评全球50大金融人物中国金融异军突起东方网9月19日消息：世界金融危机爆发以来，中国等新兴市场国家的经济表现夺目，而在美国权威财经杂志《彭博市场》首次推出的年度全球金融50大最具影响力人物榜单中，中国副总理王岐山、央行行长周小川，以及中国工商银行行长姜建清和中国投资集团CEO楼继伟榜上有名，更凸显中国在国际金融事务中的话语权。不过，在公司创新及学术

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2011年09月19日
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四季度中国企业招聘仍然积极万宝盛华雇佣前景调查显示：受假日经济对服务业的拉动，2011年第四季度中国内地企业继续保持积极的招聘预期，29%的企业计划增加员工人数。北上广呈现相对温和的雇佣前景，二线城市继续呈现积极的招募预期。服务业招聘预期领跑其他行业

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2011年09月19日
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事业单位工资改革难在哪儿？事业单位岗位绩效工资制度改革，其本意是在规范津贴补贴的同时实施绩效工资，逐步形成合理的绩效工资水平决定机制、完善的分配激励机制和健全的分配宏观调控机制。如果这项改革成功的话，对于调动事业单位工作人员积极性，促进社会事业发展、提高公益服务水平，具有重要意义。　　事业单位收入分配制度这样的单项改革，涉及众多人的利

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2011年09月19日

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