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年度调研：中国职场人跳槽多为高工资本调研为年度调研，针对全球范围内近10万名雇员，其中有来自中国30个省市的9986名职场人士。该调研曾荣膺美国MarComGoldAward研究类大奖。　　全球领先的人力资源服务机构KellyServices（美国财富500强）与中国著名的人力资源服务商智联招聘、《中国人才》及《世界经理人网站》在中国区联合发

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2011年09月15日
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摩托罗拉移动CEO有望获6600万美元离职金新浪财经讯北京时间9月15日凌晨消息，摩托罗拉移动公司(MMI)在周三提交的一份监管文件中表示，如果该公司与谷歌(GOOG)之间价值125亿美元的并购交易得以完成，其CEO桑杰-贾(Sanjay Jha)将获得近6600万美元的离职补偿金。　　这份文件显示，贾将获得1320万美元现金，以及价值5240万美元

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2011年09月15日
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职场人薪酬“太稳定” 工资低“伤不起” 近来，各大互联网公司频频增加员工福利的消息让企业如何挽留员工成为了热门话题。你们涨薪了吗？增加福利了吗？ “职场人涨薪”调查显示，75%的职场人今年还未涨薪。尤其在东北和西南地区，超过八成的职场人均未涨薪。 &nbs

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2011年09月15日
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商业地产频现挖角大战业内人士转换门庭在住宅开发商感受痛苦的时候，万达集团商业地产研究部副总经理杨泽轩说，他正感受着商业地产走向泡沫，尤其是商业地产人才稀缺的泡沫。“一个刚毕业的小孩进入万达后一个月拿两千，去年年底拿到六千，但今年猎头找到他，他开出了70万年薪的高价，最后讲到60万，这就是我目前的感受。”而近期，业内关于几位知

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2011年09月15日
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ST梅雁实际控制人卸任董事长公司高管扎堆请辞 ST梅雁三位董事会成员日前集体宣布辞职，而公司实际控制人杨钦欢也将辞去董事长职务。ST梅雁的公告显示，因公司完善治理结构工作的需要，杨钦欢、李江平和叶新英主动书面辞职。　　其中，杨钦欢辞去公司董事长、董事、董事会战略委员会主任及董事会提名委员会委员职务；李江平辞去公司董事、董事会提名委员会委员职务；叶新英辞去

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2011年09月15日

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外国人可在中国参保了《深圳经济特区城市管理综合执法条例（草案）》　　深圳拟出台城管条例，立法明确城管执法范围。条例草案将正式明确城管执法范围及相关执法程序。其中，对于辱骂、殴打当事人以及违法损毁当事人物品等行为将被追究行政及刑事责任。　　《在中国境内就业的外国人参加社会保险暂行办法》　　为了维护在中国境内就业的外国人依法参加社会保险和享受社会保

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2011年09月15日
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美国就业前景欠佳经济环境不确定性根据美国人力资源公司Manpower Employment Outlook13日公布的调查显示，美国第四季度企业雇用计划相对稳定，较第三季度小幅下滑，但高出上年同期水平。　　统计显示，经季节性调整后，近7%的企业称第四季度计划增加劳动力规模，低于第三季度的8%，而上年同期为6%。多数企业预计员工数量基本不变。

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2011年09月15日
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招聘单位揽才触角提前伸向高校 “90后”成求职主力新学年，一大批90后大学生进入大四，他们是今秋启动的校园招聘季的主力军。面对这些从小与网络为伍，思想活跃，曾被贴上“非主流”标签的准职场新军，一些用人单位也是打破常规，提前入校联络感情，抢占揽才先机。

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2011年09月15日
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新周刊：裁员是种传染病 “第一次看到有人抱着纸箱走出办公楼，心里会有震颤。但当你看到半层楼的人陆续接到裁员电话，一起一声不吭地收拾东西，准备离开，你就麻木了。”一位曾经在华尔街投行工作过的网友在微博里这样说。2008年金融危机爆发时，他也是抱着纸箱的人之一，“那时候，每个人都有心理准备，是否被裁已经与你的业绩、能

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2011年09月15日
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OpenFeint联合创始人兼CEO离职新浪科技讯北京时间9月15日上午消息，美国科技博客Venturebeat周四发表署名迪恩·塔卡哈西(Dean Takahashi)的文章称，移动社交游戏平台OpenFeint的联合创始人兼CEO詹森•希特龙(Jason Citron)已经离开公司去寻找新的发展机遇，青柳直树(Naoki

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2011年09月15日

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