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巨人网络任命吴萌出任联席CEO 全面负责公司业务今日，巨人网络(002558.SZ)今日宣布任命《球球大作战》制作人吴萌出任公司联席CEO（首席执行官）。根据任命，吴萌将与原巨人网络总裁刘伟共同出任联席CEO。吴萌全面负责公司业务，刘伟负责公司投资、集团公共职能等业务。巨人网络董事长史玉柱表示，公司在过去几年一直注重管理团队年轻化，给年轻人提供舞台，吴萌是从一线业务成长起来的管理成员，拥有丰富的业务实战经验与

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2020年01月06日
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雷军卸任口袋国际全资子公司董事近日，无线生活（北京）信息技术有限公司发生工商变更，雷军卸任该公司董事。据悉，无线生活（北京）信息技术有限公司成立于2011年10月，注册资本为3000万美元，法定代表人为董事长王珂，据其股权结构，该公司为口袋国际控股有限公司全资子公司。另外，雷军近日卸任微店的运营主体——北京口袋时尚科技有限公司的董事，后者的法定

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2020年01月03日
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张亚勤博士正式加盟清华大学近日，美国艺术与科学院院士、澳大利亚国家工程院院士张亚勤正式加盟清华大学，受聘清华大学“智能科学”讲席教授，将在清华大学车辆与运载学院、计算机系和相关院系开展科研、教学和人才培养工作，同时将负责牵头筹建“清华大学智能产业研究院（AIR）”，面向第四次工业革命，以自动驾驶、人工智能+物联网和类脑智能为关键的技术突破方向，打造世界顶尖的创新研发平台。据悉，张亚勤是数

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2020年01月03日
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联想老兵常程离职，手机业务处境更加艰难近日，据消息称，联想集团副总裁、手机业务负责人常程离职。常程发布微博确认了这一消息，并回忆其在联想的点滴称，“19年成长在联想，感悟、感谢、感恩”。随后，常程的接棒人赵允明发布公开信表示，“感谢常程多年来对联想创新产品打造以及移动互联业务做出的卓越贡献。他的离开令我们惋惜，但我相信对他来说这是个艰难的决定。祝福他在新的人生旅程一切顺利。”赵允明表示，他将暂时兼任

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2020年01月03日
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瀚纳仕：相比于额外福利，大部分专业人士想要获得老板对其工作的认可近日，招聘专家瀚纳仕发现，相比于额外福利，大多数员工更倾向于获得老板对其出色工作的认可。因此，企业应该抛弃博人眼球的特殊福利，用一句简单的“谢谢”认可员工的优异表现。瀚纳仕大中华区执行总监兰熙蒙（Simon Lance）表示：“近年来，在许多组织中，给员工发放各种新奇的特殊福利已成为一种趋势。然而，要吸引和留住顶尖人才，更有效的做法是给予员工更大的认可。” 近年来，种类繁多的津贴和奖励越

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2020年01月02日

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日本证券公司允许每周休假4天：方便照顾老人子女防止人才流失据悉，SMBC日兴证券决定从明年春季开始对一定年龄以上的员工实施每周3-4休的工作制度。实行这一制度的目标是位这些员工提供照顾父母与子女的时间，公司担心一些员工为了照顾父母而必须退休导致人才流失。其中30岁以上的员工可以每周休息3天，基本工资降为正常的80%，40岁以上的员工可以每周休息4天，基本工资降为正常的60%，总监和部门经理没有资格申请这一福利。此外该公司也将允许员工兼职，希望通过

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2020年01月02日
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海康威视一员工跳楼身亡通报称系自杀或为抑郁所致 2019年12月30日，海康威视一员工在杭州总部跳楼身亡，海康威视发布通报称，通过公安勘查和取证，确定坠楼人员为国际营销中心技术支持部员工，系自杀坠楼，初步怀疑为抑郁所致，排除刑事案件，最终以公安调查结论为准。

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2020年01月02日
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华为董事长徐直军:生存是明年第一要务华为2020年末位10%淘汰主管华为公司轮值董事长徐直军今天发表了题为《求生存，谋发展，砥砺奋进》的2020年新年致辞。他称，2020年预计将是“艰难的一年”，公司的增速不太可能像今年上半年那样快，华为2020年末位淘汰10%主管，以摆脱公司内部滋生的自满情绪。一些支持甚至运营部门将会被合并或者缩小规模，增加的员工可能会被重新分配到其他部门。

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2020年01月02日
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中金CEO毕明建将辞职投行负责人黄朝晖接任近日，据市场人士透露，中国国际金融股份有限公司首席执行官及管理委员会主席毕明建辞任CEO一职，接任者为黄朝晖。资料显示，目前黄朝晖为中金公司管理委员会成员、董事总经理、投资银行业务负责人。公开资料显示，毕明建任职中金CEO始于2015年3月，其于1995年8月加入中金并参与公司的创办。自1995年8月至2006年2月担任中金集团副总裁、管理委员会成员及代理主席、

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2019年12月31日
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旷视俞刚跳槽腾讯：曾多次带队夺冠COCO，称看好腾讯的应用场景近日，旷视Detection组组长俞刚跳槽腾讯PCG光影研究室引发关注。俞刚本人在知乎回应，工作变动主要出于家庭关系的考虑，职位将由袁野接替，还顺便为新东家腾讯招兵买马。据悉，之所以选择离开北京到上海加入腾讯，是因为俞刚认为腾讯有着非常好的应用场景和可能性。或许正是由于他看到了腾讯带给他的这种新的机遇和挑战，能够有更大的发挥空间帮助CV相关算法落地，以及继续推动

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2019年12月31日

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