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Training Series: What you NEED to be an Effective Trainer. Part I You know what they say: Those who can do, those who can’t teach! So sad. My Super Power, I got Skills It is a definitive skill to be able to “know what you know” and be an expert a

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2010年08月04日
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Training Series: What you NEED to be an Effective Trainer. Part II Here is Part II of “Becoming an Effective Trainer.” 6. Lay out and uncover the expectations – This is something that I don’t think many trainers, learning professionals, instr

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2010年08月04日
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10 Ways to Get Your Employees to Say “I Love My Job”: More Lessons from SHRM 2010 “I woke up one morning and just said, ‘I…hate…my…job,’” workplace engagement expert Peter Stark told the audience of HR executives during his presentation

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2010年08月04日
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HR沙龙8.4日精粹 HR工作之天时地利人和 HR沙龙精粹是每天从沙龙网站庞大的网络资源中为您精选的内容，包括行业新闻、推荐博文、论坛专业讨论贴、沙龙近期活动、活动回顾、休闲生活等，敬请浏览！ ·沙龙公告 ·推荐博文 ·行业动态 ·论坛专业讨论贴 ·休闲生活 ·活动回顾 ·近期

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2010年08月04日
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上海发布2010年企业工资增长指导线新华网上海8月4日电（记者叶锋）记者4日从上海市人力资源和社会保障局获悉，上海已发布2010年上海企业工资增长指导线，平均线为11％，上线为16％，下线为4％。上海市同时要求，生产服务一线职工工资不增长的，经营者的工资也不宜增长。根据相关文件要求，企业应当建立职工工资的正常增长机制，在综合考虑企业经济效益和职工工资水平的基础上，通过工资集体协商，合理确定本企业职工的工资增长水平，以及不

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2010年08月04日

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调查显示六成中国职场人无公积金四成无社保环球网8月5日消息(记者李洁思)职场人的生存状态近期成为舆论关注的焦点。劳动纠纷和频现的“企业门”事件，揭开了职场人“工资不低、保障不全”的顽疾，也使得企业在社会保障方面存在的问题暴露无疑。　　职场人目前的社会保障情况到底怎么样？保险是否齐全？职场人自身对于社会保障的态度是否慎重？近期，环球网与智联招聘对3718名职场人的专项调查显示，仅3

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2010年08月05日
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武汉富士康员工可能达10万人员工宿舍成大问题富士康的员工宿舍免费提供给职工住。　　目前，约10%的员工在社会上租房住，为的就是一份下班后的自由。　　为让员工更好地融入社会，富士康武汉园区将改变目前的宿舍管理模式。从本月开始，3个月内将宿舍管理权交给厂区当地政府，由政府聘请物业公司管理。　　宿舍管理权移交后，富士康将向每位员工每月发放不低于120元的租房补贴。　　现在的宿舍正在与政府协调，以每间每月500元的价

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2010年08月05日
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江苏省人社厅急令发放高温费热出病或可算工伤本报讯　针对近期的高温天气，为维护劳动者的合法权益和劳动关系的稳定，省人力资源和社会保障厅昨日下发了紧急通知，要求各地重视高温期间劳动者的劳动保护工作，落实防暑降温费的发放。　　通知强调，各级劳动部门要指导用人单位适当调整高温、露天作业人员的劳动和作息时间，尽量避开高温时段作业，严控加班加点，对高温岗位要采取通风、隔热和降温措施；并重点检查职工工作时间和休息时间、加班加点工资支付、女职工和

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2010年08月05日
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上海年中跳槽小高峰出现国企和事业单位大热近日从上海人才市场举办的“2010年闸北区夏季人才招聘会”上了解到，进入7月中旬以来，上海才市出现一波跳槽小高峰。当天上午9点不到，位于梅园路77号的中国上海人才市场门口就已经人头攒动，参加招聘活动的不但有应届大学生、待业人员，还包括跃跃欲试的跳槽人员。9点至

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2010年08月05日
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上海通知气温38℃以上企业可暂停工作中广网北京8月5日消息连日高温，上海市的门急诊就医患者居高不下，医院门急诊突破万人，120接诊中暑患者同比上升131%。　　近期上海市持续高温，市人力资源和社会保障局发出通知，当气温达到38℃及以上时，企业可视实际情况采取暂停工作和保证休息等措施。　　上海市人保局通知要求各企业和相关部门要认真贯彻落实《关于做好当前高温期间防暑降温和

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2010年08月05日

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