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HR沙龙8.2日精粹 拼“博”大赛 邀你围观
HR沙龙精粹是每天从沙龙网站庞大的网络资源中为您精选的内容,包括行业新闻、推荐博文、论坛专业讨论贴、沙龙近期活动、活动回顾、休闲生活等,敬请浏览! ·沙龙公告·推荐博文 ·行业动态 ·论坛专业讨论贴 ·休闲生活 ·沙龙活动回顾 ·近期活动&nbs
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2010年08月02日
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2010谷逸博客大赛8.1赛况
2010谷逸博客于昨日正式开赛,参赛会员纷纷发表开篇博文,大家火速来围观吧!详细内容请点击以下链接查看: 中小企业招聘面试通知注意事项 作者:wxsice http://space.goiee.com/html/74/221274-108889.html 我所知道的台资集团公司总部职能部门的一般招聘流程 作者:AtlantisJ h
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2010年08月02日
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雅虎节约成本采用虚拟前台 员工透露不适应
中广网北京8月3日消息 据中国之声《新闻纵横》8时22分报道,最近雅虎公司为了节约成本开始起用了虚拟前台,现在雅虎的前台已经不是和蔼可亲的女士了,而是清晰的信息输入提示器。来访者需要输入自己的名字、工作的单位以及会面的目的,然后小纸条糍糍的从打印机里冒出来,你就可以凭着这张纸条来见到你预约的人了。 对于这个新变化,雅虎的员工还是很不适应。他们认为尽管
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2010年08月03日
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广东医保住院报销比例有望提至65%以上
本报讯 (记者杨进)记者昨日从全省医疗保险贯彻落实医改情况专题座谈会上获悉,截至上半年底,全省基本医疗保险参保人数合计达4795万人,全省医疗保险基金收入为198.6亿元,支出为146.8亿元,同比增长均达20%。 据介绍,今年下半年广东省要加快完成医疗保险2010年各项目标任务:全面解决困难企业退休人员和职工、中职技校学生和大学生、儿童、灵活就业人员、农民工等重点人群的医疗保障问题;全
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2010年08月03日
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广州公布企业工资线 高薪垄断企业涨幅不超3%
信息时报讯 (记者 黄艳) 广州市公布2010年企业工资指导线,工资增长基准线为11%,也就是说,对于正常生产、经济效益和工资水平处于同行业平均水平的企业,职工本年度的工资增长幅度为11%。指导线还规定,工资增长上线为16%,下线则为3%。 紧缺高级人才 工资可涨至上线 记者昨日从广州市人力资源和社会保障局获悉,该局结合广州市2010年国民经济增长、居民消费价格指数、劳动就业等预期
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2010年08月03日
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2010谷逸博客大赛8.2赛况
作者 : goiee8.2精彩博文,欢迎浏览!今天又有新的会员发表博文,大家赶快来欣赏吧! HR,你凭什么强势?作者:啸雪 http://space.goiee.com/html/32/5332-108956.html 我看“工会专职职工工资工会出”一事 作者:louqinglei http://space.goiee.com/index.php ... space-itemid-
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2010年08月03日
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调查显示:员工渴望探亲假但担心因此丢工作
来自东北的梁先生特别想回家去探亲,虽然公司有这样的福利,但是他从来不敢享受,他担心休假之后工作也休了。智通人才网的调查显示,职场中七成人不敢享受探亲福利,有53%的受访者称每年都可享受到年终奖福利,员工最希望享有的福利却是“生活福利”。 超五成受访者有年终奖福
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2010年08月03日
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霸王集团女首席执行官 发布会现场泪流满面
随着国家药监局检测数据的公开,沸沸扬扬的霸王洗发水风波逐渐趋于平静。7月31日,霸王集团首次对此事公开回应,其首席执行官万玉华表示,致癌风波的发生可能涉及同行恶性竞争。讲到激动处,平日的女强人竟然在记者会现场泪流满面。 虽然国家药监局通报霸王洗发水的二恶烷含量并不超标,但此次风波无疑对霸王的声誉造成影响。对此,万玉华表示,已经在制定措施,重拾消费者信心。万玉华表示,希望从原材料的筛选,到生产
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2010年08月03日
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高温费能拿全不到四成 八成职工想休高温假
在高温天里,职场人最关心的莫过于高温补贴和高温假。昨日,记者对部分行业的从业人员进行了调查,发现拿到全额高温费的员工不到4成;对于高温假,被访者的普遍反映是“听得多见得少”,高温费也成了不能充饥的“画饼”。劳动专家认为,“高温作业”应属于劳动保护的范畴,建议将高温费和高温假写进劳动法,并制定配套的处罚措施。另外,在最该休息
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2010年08月03日
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HR沙龙8.3日精粹 招人的奥妙
HR沙龙精粹是每天从沙龙网站庞大的网络资源中为您精选的内容,包括行业新闻、推荐博文、论坛专业讨论贴、沙龙近期活动、活动回顾、休闲生活等,敬请浏览! ·沙龙公告 ·推荐博文 ·行业动态 ·论坛专业讨论贴 ·休闲生活 ·活动回顾 ·近期活动
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2010年08月03日
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