职业瓶颈，职业倦怠，职业迷茫...春节假期里，我听朋友说这类的故事很多，他们也让我给了一些建议，我想可能很多HR都遇到过类似问题，那我就把一些建议整理一下。内容虽然不长，但值得你多读几次。01如果你真的打算跳槽，先别打算去这个行业中第一梯队的公司。优先选择业务发展最快的第二、第三梯队的公司。比方说在互联网行业，像头条、美团、滴滴，或者携程、bilibili等这种正在强势崛起的企业。因为在这里，它们原本的内部管理还不够完善，但业务又发展得很快，于是能学到的本领都是实打实的真本领。02当你纠结到底选择加入哪家公司的时候，我想告诉你，其实没有最值得加入的公司，只有最值得加入的团队。去看看团队组成，看看leader背景，体验一下这家公司的产品，大约能知道这个团队的水准和空间。03其实啊，机会都是相对的。只盯着最值得去的大公司是没有意义的，对于每个人来说，只有从手头的offer里选出最值得接受的of