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京东月薪60000招聘HR,岗位要求只有3个字
年薪50万的HR不多见,但年薪50万的HRBP却是遍地开花。比如这份招聘JD中,京东招聘资深HRBP,月薪可达60k,年终奖还有3个月,妥妥的高薪。 这份JD,无论是职责描述还是任职资格,强调的都是三个字:懂业务。 其实随着人力资源的发展,只懂专业知识的HR越来越难以满足企业需要,而懂业务、懂经营HR,到哪都是香饽饽。 华为在内部组织优化会议上,任正非就曾经批判了
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2024年04月08日
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2024年2月1日起,这些社保行为违法!直接影响到HR本人
在2023年年末,很多人社厅都更新了社保领域行政处罚裁量基准,对于企业中存在的诸多损害员工权益、不合规的行为都做出了详细的处罚规定。 今天鱼小保以浙江省、山东省《人力资源社会保障领域行政处罚裁量基准》为例,给大家讲讲工作常见的社保不合规行为。 01、浙江省人社厅明确这些社保行为不合规 2023年年末,浙江省人社厅印发了《浙江省人力资源社会保障领域行政处罚裁量基准(2023版)》,
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2024年01月30日
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2024年2月1日起,这些社保行为违法!直接影响到HR本人
在2023年年末,很多人社厅都更新了社保领域行政处罚裁量基准,对于企业中存在的诸多损害员工权益、不合规的行为都做出了详细的处罚规定。 今天以浙江省、山东省《人力资源社会保障领域行政处罚裁量基准》为例,给大家讲讲工作常见的社保不合规行为。 1、浙江省人社厅明确这些社保行为不合规 2023年年末,浙江省人社厅印发了《浙江省人力资源社会保障领域行政处罚裁量基准(2023版)》,明确了多
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2024年01月25日
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HR最常会用到的58个面试问题
面试是求职者倍感煎熬的时刻,但其实,面试也让不少 HR们颇有压力。毕竟,要在短短1个小时内快速了解一个人,并判断是否适合岗位、业务部门会不会满意、能不能适应企业文化等并不容易。今天,我特别整理了一份多角度的面试提问清单,HR们可以有针对性的挑选问题,更高效的摸清应聘者的工作经验、性格和生活态度等,做出最专业的判断。01简单寒暄面试开始前,通过几个问题简单寒暄,拉近彼此距离。同时,也可对应聘者的衣着
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2024年01月22日
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