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《奈飞文化手册》给我的3点感悟来源：行走的帆读完整本书，整个人不太好......完全被作者的直接、犀利吓到。同时，这本书颠覆了我之前在人力资源上的很多学习和认知，或者说给我提供了一种别样的认识人力的角度。书中给我触动的地方很多，但最大的就是“只招成年人”这条原则，之前看过很多奇葩的招聘要求，但“只招成年人”这样的要求确是第一次。这样的要求很奇特，也发人深省。 1. 我们只招成年人我在想奈飞

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2018年12月03日
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如何做好年度的人力资源规划？来源：行走的帆马上年底了，有小伙伴问我人力资源规划怎么做，能不能给点建议？这个话题说起来挺大的，一时还真不知道如何说起，遂抽点时间整理出来，以期分享。 Part1:公司战略分析解读１、战略澄清工具：研讨会/解码会/BSC ２、层级：总体战略、业务战略、职能战略３、步骤： A、总体战略：公司高层管理团队研讨，进行SWOT分析，根据外部的环境、优势、不确定性、

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2018年11月07日
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经济强劲时，企业该用哪几招留住员工？来源：行走的帆图片来自网络上周，美国劳工部公布了9月份最新的美国失业率数字已经下降到了3.7%。这个数字意味着什么？这是美国自1969以来最低的失业率。自2007年次贷危机让美国经济陷入低谷之后，在过去10年里，美国经济一直增长强劲，随之带来的就业净增长已经持续了整整8年。失业率低也给很多企业带来了烦恼。最明显的就是市场上找工作的人少了。而且，因为市

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2018年11月05日
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百事女CEO离职时分享的6堂领导力课来源：行走的帆本周三（10月3日），百事公司传奇CEO卢英德（Indra Nooyi）卸任CEO职位。作为世界500强掌门人里面不多见的女CEO，卢英德又因为她的印度裔背景显得引人瞩目。在《财富》杂志2017年举行的一次“世界最有影响力的女性商界人士”评选中，她排名第2，仅次于脸书公司的COO桑德伯格，由此也可以看到她的巨大影响力。卢英德担任了百事CEO职位长达12年之久，

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2018年11月05日
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一位薪酬福利主管读《重新定义团队》的读书笔记来源 | 行走的帆（ID：sailing-fan）作者目前在某大型国企担任薪酬福利主管。《重新定义团队》的作者是谷歌前任首席人才官拉斯洛·博克。全书读完，最震撼我的不是最佳雇主该有的薪资和福利待遇，而是开放透明和愿意相信员工的价值观，以及不论遇到任何情况，依然坚守价值观的态度。以下是书中给我最大启发和感动的地方： 1“如果你相信员工，就不必害怕与他们分享。”

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2018年09月05日

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为什么越来越多的领先公司不再把人力部门叫HR？来源丨行走的帆 ID：sailing-fan 作者丨行走的帆不知道大家有没有注意到一个现象：谷歌的人力资源部门并不叫HR，而是叫People Operations，翻译成中文叫“人力运营部”。如果你再把视野扩大到更多的一些顶尖的科技公司，你会发现这种对人力部门命名的创新并不仅限于谷歌。比如：优步（Uber）也叫自己的人力部门为People

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2018年08月22日
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一文看懂谷歌的招聘全流程来源 | 行走的帆（sailing-fan）如果有人问我，HR所有模块中最重要的一块工作是什么，我会毫不犹豫的认为是招聘。谷歌是最早认识到这一点的公司之一。从谷歌创立之初，哪怕当时公司只有10多个人，两位创始人也是严格把握人员的招聘标准，当时所有候选人在加入之前，都需要经过公司其他多位员工的层层面试。到了今天，谷歌已经发展成为全球超过7万

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2018年08月20日
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奈飞（Netflix）的企业文化之道作者 | 行走的帆来源 | 行走的帆（ID：sailing-fan）以下文字来自作者于2018年3月31日在HR成长部落年会上的分享内容。 2014年，我在美国机场转机。我一般在国外机场会翻翻管理类的杂志，其中最喜欢的是《哈佛商业评论》。这份杂志上绝大部分文章都是讲管理的，但是很少有专门讲HR的，假如某一期正好有关于HR主题的话，我一定会把杂志买下来细读。正好那期有一

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2018年05月15日
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一个创业1年的HR明白的那些道理来源：行走的帆以下内容来自2018年3月31日HR成长部落分享年会演讲文字记录。首先感谢Michael给我这样的机会，在今天这个超过100人的场子上做分享，特别是还把我放到压轴的环节，压力特别大。今天上午、下午的分享都是非常正统、严谨的HR知识。刚才Michael提到我去年的分享内容的关于招聘的内容在网络上很火爆（万字干货：如何快速、批量地招聘和复制成功型销售团队？

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2018年05月04日
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万字干货 | 一文读懂私募基金与HR职业发展来源：行走的帆以下内容来自2018年3月31日HR成长部落分享年会演讲文字记录。感谢邀请，首先今天给大家介绍一下私募基金这个行业以及我们HR的未来。我在加入私募基金以前，在外资银行做BP。但是现在到了私募基金，就是一个小而美的组织机构里面。今天的演讲内容分几大板块：一个是简单讲讲私募基金的基本知识，第二个是跟大家大致介绍一下私募基金业务的模式、第三个是在大部分的私募

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2018年05月04日

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