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2016年25大科技趋势 想找高薪工作的看过来
过去10年,无论是零售、支付、发行、汽车,还是计算机,几乎所有行业都被数字技术颠覆。BI市场研究团队BI Intelligence认为,在视频、智能手机、虚拟货币、电商,以及企业IT等领域,2016年我们还将看到更多的颠覆。BI Intelligence近期发布了2016年科技行业的25大预测。 物联网五大预测 1.美国2/3新交付的汽车都将具备联网功能。 2.美国联邦政
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2016年02月29日
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每天工作10小时的人比我进取?谁说的!
缺乏安全感是无意义加班的主要原因。当老板或你对自己做的事情没有信心的时候,就会因为焦虑感大幅增加工作时间。 当我即将毕业的时候,我发现同学们公认的好工作都需要每天工作十几个小时,投行和咨询的工作都以工作时间长而闻名于世。这着实令我感到困惑,人们是不是应该每天工作十几个小时,才能发挥自身价值? 然而,也许是因为我不够积极进取,我始终都没找到每天工作十几个小时的工作。我在工作的
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2016年02月22日
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每周工作超过100小时 这名谷歌员工真够拼的
珠儿•伯克斯(Jewel Burks)是一名谷歌(微博)员工,不过她的工作计划实在过于惊人,想想都会觉得很累。 在过去两年中,伯克斯一直投身于一个名为“企业家的多样性住宅”项目。在工作中,伯克斯需要培训企业主学会使用谷歌的广告和企业产品,此外她自己还是个创业者。“我的工作真是不少,可以说是不舍昼夜了,”伯克斯说道。“不过对此事我饱含热情,所以也并不感到疲累,我爱这份工作。” 除
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2016年02月22日
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嗨!别瞎忙了,招聘才是你最重要的工作
管理的职能是什么?如果翻看管理学教科书你会发现,管理的基本职能是计划、组织、领导与控制。的确,这四项基本职能都是非常重要的,但是,谷歌的经验告诉我们,招聘才是管理者最重要的工作。 为什么把招聘列为管理者最重要的工作呢?究其原因,是我们已经从管理革命来到了创意革命时代。自工业革命以来,企业里除了极少数从事产品研发的科技工作者之外,大量的员工从事按部就班的工作,他们具备基础的知识与技能就
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2016年02月19日
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春节长假已经结束 专家教你如何应对假期综合征
本报讯 春节长假已经结束,一切将回归正常生活,很多人却感觉身体无法回归。身体困倦、消化不良、打不起精神,心理上也出现了焦躁、烦闷的症状,无法进入工作状态。还有一部分人因外出旅游,导致皮肤过敏。这个春节长假里,假期综合征,你中招了吗? “吃出来”的病 靠吃调节 “假日综合征‘以急性胃肠炎、急性胰腺炎等吃出来的疾病居多。”郑州人民医院消化内科主任医师冯素萍说,这些患者大多数是因为吃
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2016年02月17日
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是什么阻碍了职场人获得幸福感?
个人档案 >姓名 叶汝彦 >星座 金牛座 >年龄 30岁 >职位 YHOUSE悦会市场总监 >人物画像 勇于活出真我的追梦者 “世界那么大,我想去看看。” 一时间,这句网络爆红语,击中了无数职场人心底深处最柔软的痛。是什么阻碍了职场人获得幸福感? 一成不变的生活!浮躁的心!以及对物质的过度渴望! 前几年流行一本书
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2016年02月05日
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HR新人初入职场要过的“三道关”
HR新人初入职场,无论是现实工作,还是心理上都会遭遇巨大的挑战。能否顺利、平稳完成过渡直接决定了职业生涯摸索时间的长度。概括来说,HR新人初入职场至少要过“三道关”。 第一关:环境关 HR新人多数来自于刚刚毕业的学生群体,其原来生活的学校环境与职场环境存在较大差异,无论是个人行为方式,还是人际关系都面临着前所未有的挑战。这时候,很多人在进入职场初期都或多或少会有一些不适应。
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2016年02月05日
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怎样让工作也像办年会那么嗨?
岁末年初,不少单位在开年会,朋友圈里也不时看到有人晒出自家公司年会的照片,很多人还为自己单位的年会感到自豪。 我一年也会参加好多次年会,既有本单位的,也有外单位的。每次参加年会,我都会感慨,人才真多啊!员工真投入啊!坦白说,我参加了这么多年会,却很少上台表演,技不如人啊,相比一些员工、伙伴,我自叹不如。 为什么我们说缺人才?为什么说我们员工不够投入?为什么员工们在年会操办、表演
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2016年02月02日
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做好时间管理,杜绝加班!
史蒂夫·万纳(Steve Wanner)是安永会计师事务所(Ernst & Young)一位受人尊敬的合伙人,现年37岁,有4个年幼的孩子。我们在一年前认识他的时候,他每天要工作12~14个小时,经常感到筋疲力尽,就连晚上和家人在一起的时候也常常心不在焉,这让他深感愧疚。他睡眠不足,没有时间运动,很少正常就餐,不是随便抓点儿什么边走边吃,就是在办公桌旁一边办公一边吃饭。 像万
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2016年01月25日
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710万工作岗位将消失 这些职业应该小心
一份报告警告,随着第四次工业革命到来,超过500万人面临失业。 最新调查结果显示,全球许多年轻人认为技术发展速度太快,自己的饭碗可能被机器抢走。 世界经济论坛在2016年年会召开前夕,于18日发表报告,预测第四次工业革命将在今后5年改变商业模式和劳动力市场,导致“15个主要发达和新型经济体净损失超过500万个就业岗位”。 710万个工作岗位将消失 所谓第四次工业革命
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2016年01月22日
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