来源：张丽俊（zhanglijunCherry）

人的一生中，要花几十年的时间投入到工作上，在这个既不漫长又不短暂的时间里，会换很多工作，甚至是跨越不同的行业，这是一件很普遍的事。

只是在离职的过程中，很多人会和企业不欢而散，有的人辞职是因为提加薪被拒绝了，觉得没有面子，牵涉到了他的尊严，从而提出了辞职。不少人一旦和公司产生了矛盾，处理方式就是辞职，在我看来，这绝对不是最好的选择，一定还有更好的解决方式。

不过确确实实向我们抛出了一个问题，员工应该如何向老板提升职加薪。

我特别喜欢员工来找我谈升职加薪，因为这说明他们是有追求的人，如果一个人无欲无求，在企业内的情况可能就是当一天和尚撞一天钟的心态。一个没有欲望的人，你怎么能够指望他可以把工作做好呢？

所以如果一个员工和你谈加薪，和你谈钱，要感到高兴。因为恰恰说明他有心灵扳机，有奋斗的动力，他也有可能成为