如果不做HR,还能做什么

2019年06月25日 452次浏览


来源:创业者刘涛

作者: 海涛兄

今天在群里,看到这个提问?

一开始,觉得问题很脑残,没理会,可一天不自觉都在想着。

二十年HR生涯,见证过无数同学跳出苦海。HR有时真是万金油,去哪个行业都可以混得不错,培训讲师、咨询顾问和企业高管是常规选择,也有的转行干文案、销售、保险、直销或新媒体,极少数转去做市场和技术。

脑海里一直有个声音,HR转哪行都好,千万别创业,尤其是非HR领域的创业。

WHY?

一、HR太清贫

创业不能光靠热情,一定要有资本。虽然很多HRD年薪也能达到50-100W,但拿得多,压力也就大,除了养家糊口,还要很多额外的投资。

市场上最愿意投资学习的,估计除了老板就是HR们。

HR必须眼观六路,耳听八方,随时掌握员工和高管的第一手信息,以备领导质询。私下沟通渠道必须维护好,这些费用,大都没有名目报帐,更多是自行
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