90后管理者,来了!

2019年01月03日 1269次浏览


一提到90后,仿佛就离不开很多负面标签,“叛逆、败家、垮掉一代”,在职场中的90后,还会被贴上“任性、难管理、不踏实”等标签。

前段时间,某机构发布了“第一份工作趋势洞察” 显示:
70后的第一份工作平均超过4年才换,80后则是3年半,而后90后则骤减到19个月,95后更是仅仅在职7个月就选择了辞职。
 

所以,现在90后不知不觉又多了一个标签:爱辞职。

 

难道90后真的如此“奇葩”,“骄傲放纵”?

实际上,身边已经有很多出彩的90后已经自己独立购入了第一套房子,成为了炙手可热的IP,担任了公司中的管理者……

 

小芳,92年出生,毕业四年,曾担任某知名互联网销售总监,带领400余人的团队,业绩长年名列前茅。

后来,因为个人职业规划,转行做了某企业大学培训经理,收入丰厚,正计划在一线城市置业。

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