来源：培训每日谈 作者：张立志



关于学习，很多人有一个误区，就是认为看书了，看文章了，听课了，听得到了，听喜马拉雅了，就是学习了。其实输入内容的充其量是信息，谈不上知识，只有这些内容转化为行动时，才能称为你的知识，否则这些内容和在朋友圈看到的那些信息没有什么区别。我们不能用信息输入的勤奋掩饰行动转化上的懒惰。

这就是很多人担心的一个现象，在知识付费时代，人们已经将看和听当成了学习，以知道某些理论来消除自己的焦虑，将信息的吸收当成了学习的全部，挤压了行动的时间，以获取的勤奋来掩饰行动的懒惰。殊不知，如果不能转化为行动，这些仅仅是信息而不是知识。

我在做管理咨询时，有一个客户是某运营商的广东公司，一个省的销售收入占全国的2成，利润高预算多，在咨询上舍得投入，国际国内各大咨询公司都接触过学习过。给他们做咨询的挑战就是，他们熟知各种模型，各种管理理论，甚至深谙咨询和培训的