一个人做到这两点,没有低绩效

2018年02月13日 562次浏览
来源:培训每日谈(ID:peixunmeiritan) 作者:张立志



“这方面我没有经验,我做不到,我缺乏资源,我已经尽力了。”这些外部原因在领导者来看都可以称为“借口”。
记得在国药大学时,一个刚毕业的培训专员第一次独立负责财务经理训练营,这是一个非常重要的项目,首先这是我们部门最重要的Sponsor部门的项目,能够赢得财务部的支持对于我们培训预算的申请和执行非常关键;其次这是我们的精品项目,多次在各种排行榜中获奖。她并没有任何独立负责项目的经验,也没有获得更多其他方面的支持,但她第一次负责项目就赢得了满堂彩。尤其是她在项目结束后撰写了几十页的总结报告,有数据、有分析、有建议。赢得财务总监、财务部长到培训负责人的高度认可。其实也没有人教她这么做,整个报告做得也不能说是完美。然而,我们其他项目负责人都没这么做过,只有她这么做了。为什么会这么做呢?因为她用心,她真的是希望把自
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