来源：行走的帆（ID：sailing-fan）

每天微信圈关于管理的文章层出不穷，每天都被各种刷屏，今天学德鲁克、明天学韦尔奇；今天学华为，明天学BAT。

但是，现实中的大多数企业，为什么到头来管理还是搞不好？上周在拜访了一家企业之后，我仿佛找到了这个问题的答案。

先来看看这家企业所取得的成绩：这其实是家总部来自美国的外企，但是今天却越来越发展得像一家中国企业。

中国区高层几乎清一色的本地人，中国区业务量目前已超过公司在全球业务量的50%，凭着中国业务的骄人业绩，公司已经成长为全球行业内的佼佼者。五年里，美国股市的公司股票价格增长了6倍，超过同期标普指数的两倍。

再看公司在人力资源方面取得的成绩：中国已经拥有近万名员工，尽管员工数量庞大，公司在人员管理上依然能够做到有条不紊、驾轻就熟。

中国区员工在工作中的幸福感超强，在公司全球的年度员工敬业度调