别抱怨用人部门总是挑你的刺,弄清楚你的招聘需求先!!

2017年06月16日 9435次浏览


作者 | 祁薇

来源 | 薇语薇言(ID:vv_829)

 


招了一年没到位的总助岗

某个朋友跟七哥抱怨说:老板让我招个总助,这个职位我都招了一年了,还没到位......

我:是没有候选人吗?

她:简历倒是挺多的,也看了不少,有几个也还挺合适的,老板就是一直定不下来......

我:其实你们根本不需要这个职位。如果这个职位是真的需求,不可能给你一年时间还没有入职一个。所以再想想老板提出这个需求是在什么样的情况下?这是不是个真的招聘需求?

隔了大约5分钟后她回复几串长长的语音,大概意思就是:一年之前的5月公司还处于初创期,业务快速扩张,承接了很多新的项目。作为乙方供货商,老板总飞来飞去,行程安排、陪同应酬、合同文书起草等等工作,都需要这样一个总助角色。但是几个月后公司业务相对稳定,几个大单也发展成为长期合作关系,老板出去的

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