导言：与企业家朋友接触，发现他们有不同的学习方式。有的是听课，有的是看书，有的是聊天，但最重要是通过对自身经验的反思/复盘/总结。其实，听课、看书、聊天三种学习方式的有效性，也很大程度上也取决于其对反思的激发程度。如果没有养成反思的习惯，不管听多少课、看多少书、聊多少天也多是白搭。领教工坊把“反求诸己”作为核心的价值观和方法论，首先也是出于对反思的重要性的强调。私人董事长三大功能（照镜子、接生婆、陀螺仪）中的第一个功能“照镜子”，就是反思、反躬而思。当事人照镜子，每个参与者也照镜子。通过照镜子，反思自身的经验，达到了解自己的目的。而了解自我，往往是领导自己和领导他人的第一步。（肖知兴）“你们不会把这次培训看成什么难忘的学习机会，除非它能帮助你们反思过去，理解从前的经验。如果能达到这个目的，它才能帮助你们更好地解决将来出现的难题。

——管理大师查尔斯·汉迪

”汉迪的这一段