来源：南开大熊（ID：nankaidaxiong）

 

不管你身处何种组织、身居何种职位，作为职场人，你都必须熟知三种管理思想：目标管理（MBO），标准化（Standardization），改善（PDCA），如下图。



目标管理

目标统驭一切。目标是指引，目标是努力的方向。不是有了工作就有了目标，而是有了目标之后才能确定每个人的工作内容。个人发展需要目标，企业经营更需要目标，如果一个领域没有目标，这个领域的工作必然被忽视。目标管理是以目标为导向，以人为中心，以成果为标准，而使组织和个人取得最佳业绩的现代管理方法。目标管理是以Y理论为前提的：人们喜欢工作，并渴望发挥其才能；多数人愿意对工作负责，寻求发挥能力的机会。目标管理是职场人必须熟知并能自觉运用的首要管理理论。

标准化

为在一定范围内获得最佳秩序，对实际的或潜在的问题制定共同的和重复使