只要你愿意总结，一生中，总有很多美好的事情值得你回味无穷。

2000年毕业，到现在差不多15年职场生涯，从最开始跨专业做人力资源管理的懵懂无知，到逐步成长，得到很多人的认可和赏识，到进入咨询行业，成为公司合伙人，期间经历了很多，也收获了很多。总结下来，支撑自己一路走来的东西最核心的是四个理念，分别是“白纸理论”、“边阅读边发表理念”、“绩效管理是管理者的圣杯的论断”以及“挖10个洞不如打一口井的自我成长理念”。

现在总结，这四个理念构成了一个很完善的自我成长体系，首先，“白纸理论”告诉我，初入职场要用心做事，珍惜每次机会；其次，“边阅读边发表理念”告诉我用心做事，把事情做好的前提是要学习，学习是缩短差距的最有效的办法，而学习的最好的方式就是“边阅读边发表”；再次，学习要和兴趣以及未来的志向结合起来，找到切入点，“绩效管理是管理者圣杯的论断”告诉我，绩效管理就是我职业生涯