老板别走,加个薪呗?老板你到底加不加!?

2016年08月29日 18132次浏览


众所周知,小明是我的同事,也是我文章中的常客,有天他突然跑过来跟我说:“老张,我想要涨薪!我来公司这么久了,每天兢兢业业就不说了,现在那个二狗活干的还没我好,凭什么他工资就比我高呢?”同学们,如果你是老板或领导,面对这种情况你要怎么处理呢?

“对于这种情况的发生,首先要看看公司的企业文化和价值观的导向是什么? 判断在本公司文化中对员工主动提加薪的行为包容度有多大。”
文化包容度高的公司
在企业文化被允许的情况下,面对员工主动提加薪的情况首先要一如既往的先表态:“谢谢你能够跟我提这个事情,我们找时间来具体聊一聊你的需求。”

对于员工要求涨薪这件事要慎重对待,不能草率的立马答应或拒绝。跟员工约好时间来聊这件事,让对方感觉你是足够的重视的。其次我们来说说,在跟员工的面谈流程中具体要聊些什么?

被动加薪不是为了讨好员工,而是一种对“忽视的工作表现”进行奖励和激励。只有
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