什么样的老板是好老板？

什么样的领导值得跟随？

你作为人家的上级领导，是是否值得被跟随？

BOSS模型，帮你评价你的老板（面试的时候，你也要挑一下），作为管理者，也可以自我检查！

BOSS模型，从2个纬度，界定为四个变量， 有低到高的abc水平描述如下：

一个优秀的老板：为人正直，对下属做的事情有自己的企图心，有认知能看懂，能够采用正确的领导风格；



Belief 信念

人品是否正直？
为人是否真诚？
是否积极正能量？

Orientation 方向

对下属的工作，是否有明确的定位和方向？
对下属的工作，是否有一个美好的愿景？   即做成的样子
在下属的工作内容上，是否有强烈的企图心？ 即对于该方向的强烈愿望！

Situational Leadership 风格

是否能基于下述的能力和