这几年，谈敏捷的越来越多，敏捷战略、敏捷运营…,所以，我也吃香了，原因么，因为敏捷。

 

最近，HRlink（人力资源联创会）和VHR（智领会）共同举办了一场以“如何打造敏捷性组织”为主题的人力资源高管论坛，来自麦肯锡、阿里巴巴、施耐德电气、腾讯、晶科能源、北森等公司的组织发展专家、人力资源高管做了分享。100多位来自浙江、上海的人力资源高管参加这样一个具有时代意义的盛会。

 

敏捷性为何吸引如此多的人探讨?

我们先从新近发布的“财富（FORTUNE）杂志”世界500强排行榜说起。这次排行榜，有个“振奋人心”的消息是，中国上榜公司数量已经达到了110家，占22%。而日本企业近年来在500强排行榜中的数量逐年下滑，今年仅有52家。很多人为此自豪，认为中国企业越来越强了。

不过，在我看来，中国企业在越来越强的同时，也有隐忧。如果我