当公司股价狂跌的时候你该如何鼓舞员工稳定军心？领英的答案是，给员工更多的股票吧。

据Re/code报道，领英CEO杰夫·韦纳尔没有于3月2日向美国证券交易委员会提交高管2016年薪酬计划档案，因为他决定将自己的年度股票福利贡献给员工。“在杰夫自己的要求下，他没有得到今年的公司股票份额。他让薪酬委员会将原本属于他的股票份额投放到了员工股票池里。”领英发言人Hani Durzy告诉Re/code。

一位熟悉领英内部事务的人士透露，韦纳尔捐出的公司股票份额大约价值1400万美元。韦纳尔在之前一年里获得了大约价值1300万美元的公司股票份额。

这一举动被视作领英股票暴跌之后的安抚之举。自2月初领英公布财报以来，公司股价在一日之内暴跌43%，市值蒸发了100亿美元。在上周的领英全体大会上，韦纳尔表示：“我们仍然是财报公布前一天的那家公司，我仍然是财报公布前一天的那个CEO，