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人社部发布9个新职业：“带货网红”成正式新工种来源: 央广网今天（6日）人社部联合国家市场监管总局、国家统计局向社会发布了包括“区块链工程技术人员”“互联网营销师”等在内的9个新职业。这是我国自《中华人民共和国职业分类大典（2015年版）》颁布以来发布的第三批新职业。此次发布的9个新职业分别是“区块链工程技术人员”“城市管理网格员”“互联网营销师”“信息安全测试员”“区块链应用操作员”“在线学习服务师”“社群健康助理员

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2020年07月06日
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HR从专员到主管，快速晋升需掌握的技能！大家有没有觉得“HR是看起来入门简单的职业，可是做精真的很不容易，甚至很困难？” HR晋升通道如下图。前方高能，好多好多内容，将系统总结每个level需要具备的技能，大家可以对照自己的职位进行相应的提升。 01 HRA助理 1、名词解释及职能细分 A、HR助理是人力资源管理中最基本的工作层次，一般为实习生、应届生、相关工作经验少于1年的新员工；

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2020年01月17日
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技术推动职业兴替新职业来了，你准备好了吗？ 2018年6月7日，在四川省华蓥市的花木基地，机手正操作无人机喷洒农药。资料图片人工智能工程技术人员、大数据工程技术人员、电子竞技员……人力资源和社会保障部拟发布15个新职业，引发社会广泛关注。从传统的“工、农、兵、学、商”，到如今新职业、自由职业不断涌现，背后是中国经济新科技、新业态日新月异的发展。新行业造就新职业记者注意到，人社部近日发布的新职业大多来自目前比较新兴和热门的行业。既

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2019年02月20日
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AI翻译让英语系新生想换专业：担心未来被取代 AI翻译让英语系大一新生想换专业：担心未来职业被取代中新网9月14日电又是一年开学季，第一批“00后”陆续踏入大学的校门。与此同时，也有大学新生开始筹划着换专业。一篇中国传媒大学生英语系某18级新生给学校写信换专业，引的关注。理由是“来校这两天，一款叫做‘翻译宝’的智能翻译工具让我突然发现，或许将来人们需要的不是翻译官，而是翻译机。” 慎重思考后，这名新生希望学校能为他调剂专业。对此，

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2018年09月14日
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那理学院--职场女性成长营 NALI ACADEMY 那理学院职场女性成长营 2018年，那理学院携手最懂职场女性的业内资深名师、CEO、学科专家、跨界领袖，为职场女性亲力构建高端职场垂直社群——职场女性成长营。那理学院，专注女性成长，整合国内外优质教育资源，为女性提供精品线上课程、线下分享会、海外游学。通过个人成长、职场发展、家庭关系等方面的学习，为女性拓展视野、提升格局，搭建优质社群，成就女性的美好生活。投资人:

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2018年08月21日

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搞培训的，你对职业未来迷茫吗？来源：培训每日谈（ID： peixunmeiritan）作者：张立志不断有培训经理（泛指企业里的培训岗位员工）朋友问我：培训在组织内到底有没有价值？培训人的未来到底在哪里？未来的职业走向应该是怎么样的？如果出来做自由讲师如何打开局面？对于这些问题，其实并没有标准的答案，每个人“想要的”是不一样的，每个人的性格和所处的环境不同，不可能会有整齐划一的职业路径。

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2018年03月06日
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李彦宏：不觉得当企业家就比其他职位或者职业更好 11月7日晚，百度CEO李彦宏以特邀嘉宾的身份来到北大，低调现身张维迎教授《经济学原理》公选课的课堂，与500多位北大在校生进行了一场长达两个多小时的零距离交流。课前，台下坐着的500名北大学生并不知道即将登台的神秘嘉宾是他们的学长李彦宏。10月底，李彦宏接到了张维迎教授的邀请，来给北大的本科生上一堂课。尽管他登上过太多比这样的课堂更大的舞台，但他还是亲自认真地列了提纲并写在手卡上。作

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2017年11月14日
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她放弃“三高”职业选择成为一名斜杠青年摁掉闹钟，从被窝里爬起来，唰地一下拉开窗帘，伸个大大的懒腰，早安上海！和多数白领紧张的生活节奏不同，向OO的清晨不需要抢先一步开始工作。做一顿早餐，可以从容的感知这段美好时光。作为一个永远都18岁的元气少女，向OO并不向往高竞争、高压力、高收入的“三高”职业，她选择成为一名斜杠青年。在网上搜索，你会得到关于这个词的解释：“斜杠青年”来源于英文Slash，出自《纽约时报》专栏

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2017年11月06日
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你需要一个教练来源：培训每日谈（ID：peixunmeiritan）作者：张立志相信你刚听到教练这个词时和我一样，认为是运动场上的教练。关于商业教练的接触是在6年前开始的，当时一位老师来国药大学开沙龙，我印象最深的是埃里克森的五项原则和GROW提问流程，当时的体验只是感觉这个提问流程很逻辑，五项原则也很好，然而没有感受到其中的力量和奥妙之处。后来陆续有朋友接触教练，甚至有人还

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2017年09月19日
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AI时代未来15年，哪些HR要被淘汰？来源：全球HR心理教练空间（ID：PsychCoachSpace）作者：大荔枝 AI时代，第四代工业革命，将给人类带来什么样的危与机呢？先看看人类学习模式与AI的革命式发展的冲突将给一部分人类带来的命运：失业，长久的失业……HR会被取代吗？HR职业会消失吗？笔者试图从心理学的角度去分析，并尝试找到出路。人类与AI的学习人类单个知识学习---实践与能力的成长的函数关系是

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2017年09月15日

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