• 机构新闻
    欢迎成为沙龙新闻通用户 什么是HR沙龙新闻通? 新闻通就是为企业机构提供信息发布服务,在沙龙首页www.hrsalon.org 提供企业机构产品新闻、活动信息动态发布窗口,是企业对外宣传推广的互联网发布窗口。 新闻通提供的显示位置都非常醒目,是HR用户直接关注的焦点位置,百度google收录也非常及时。 新闻通信息呈现的位置在哪里? 呈现的位置有以下几个地方: · 沙龙首页第一屏的左
    机构新闻
    2009年11月02日
  • 机构新闻
    360度评估反馈是人才管理流程而非软件  David大卫是一家大型软件公司的销售经理,今年,大卫所在公司购买了一套360反馈的软件,并由人力资源部负责在公司内部实施360评估反馈。因为考核结果太差,大卫失去了区域销售总监的晋升机会,而这是他足足等待了两年的职位。        随后,大卫得到了一份360评估反馈的报告,其中着重指出了大卫在管理上的几个问题:不善于与下
    机构新闻
    2009年11月03日
  • 机构新闻
    北森测评并购合优咨询,增强其咨询服务优势   中国最大的人才测评提供商北森正在用行动诠释什么是“逆势而动”,在金融危机的大背景下,北森测评仍然实现了业绩的大幅提升,并不断加重北森测评的投资和招聘力度,并于日前宣布:北森人事决策事业部收购合优咨询的部分资产。希望能更好地整合双方的共同优势,为客户提供全面的人员评估技术及领导力咨询解决方案。 据悉,合优咨询是领域内领先的人才评价与发展咨询公司之一,主要
    机构新闻
    2009年11月03日
  • 机构新闻
    北森新一代三六零评估反馈系统,助力企业人才管理转型   2009年10 月10日,北森发布其新一代360评估反馈系统—Beisen360,强调“产品+实施”的服务模式,这也是国内首套将产品与实施进行绑定的测评产品。        2009年中国企业经历着不平凡的一年,许多企业的生存与发展正经历着严峻的考验。这也使中国企业意识到“
    机构新闻
    2009年11月03日
  • 机构新闻
    ACCA人力资本论坛在上海举行 2009年11月6日,ACCA(特许公认会计师公会)第五届人力资本论坛在金茂君悦大酒店举行。作为世博会英国馆系列活动之一,此次论坛在英国贸易投资署、卢湾区人力资源和社会保障局的大力支持下,一百多位国内外财务及人力资源领域的资深人士,共同体验“城市多元文化的融合、城市经济的繁荣”等世博会主题,并就培养具备国际水准的财务人才、促进上海建设国际金融中心而出谋划策。  
    机构新闻
    2009年11月09日
  • 机构新闻
    2009年度中国高科技行业薪酬涨幅戏剧性变化 高科技企业寻求转型 2009年金融市场动荡不安,资本市场暗淡无光,金融业的“溃坝”首先传导到了与之有着密切关系的高科技产业。     全球著名人力资源管理咨询与服务外包公司翰威特最新发布的2009年度中国高科技行业报告(以下简称“翰威特报告”)显示,超过50%的受访公司冻结了2009年度的人员编制,超过20%的受访公司停止了所有招聘,
    机构新闻
    2009年11月11日
  • 机构新闻
    企业管理变革带来发展 人力资源管理创新提升实力——2.0时代有效激励与留住核心研讨会圆满闭幕 企业管理变革带来发展   人力资源管理创新提升实力——2.0时代有效激励与留住核心研讨会圆满闭幕 中国北京——新闻发布时间(2009年11月10日)--2009年11月6日,美国宏道(纳斯达克代码:BVSN)全资子公司华美宏大(www.bvclear.com.cn)与FESCO Shanghai及太和顾问,联合在上海举办了&ld
    机构新闻
    2009年11月18日
  • 机构新闻
    高效时间管理解决方案减少HR管理困惑 高效时间管理解决方案减少HR管理困惑 ----宏大明晰助力韦伯森斯升级考勤管理   美国加州红木市暨中国北京—2009年11月18日-- 美商宏道公司(纳斯达克上市代码:BVSN)全资子公司华美宏大今天宣布:签约全球著名的网络安全公司韦伯森斯(纳斯达克上市代码:WBSN)中国有限公司,为其提供精准、灵活的宏大明晰时间管理解决方案,全面助力其考勤管理
    机构新闻
    2009年11月18日
  • 机构新闻
    安东石油借力三六零评估反馈打造人才战略       安东石油技术(集团)有限公司成立于1998年,总部设于北京,国际公司总部位于迪拜,是一家在香港联交所主板上市的专业油田技术服务公司,是一个具有核心竞争力、充满活力、持续快速发展的高新技术企业。       虽然2009年全球均遭遇了金融危机,但安东石油仍然保持了良好业绩增长,并通过快速
    机构新闻
    2009年11月23日
  • 机构新闻
    服务视角的诺姆四达 在很多企业,特别是一些规模不大、成熟度不高的企业看来,人才测评就是测评工具、测评软件、测评题库而已。这种形而上学的观点犯了一个本质上的错误是:人才测评行业应该属于服务行业,整个人才测评工作应该围绕服务并以服务为理念来开展,测评工具是服务的重要组成部分。 “我们是做服务的行业。”国内领先的人事决策机构Normstar一直在行业里明确这样的理念。强调这样理念的目的在于,人才测
    机构新闻
    2009年11月23日

市场合作或广告投放

  • 电话:021-51083646
  • 邮件:service@hrsalon.org
  • 在线QQ:896522136