销售人员 -HR沙龙—互动社区精彩共享尽在HRSalon.org

销售人员

消息称微软继续裁减销售人员，去年曾裁员数千图示：微软首席执行官萨蒂亚·纳德拉(Satya Nadella)在公司的旗舰技术和商务会议上发表演讲网易科技讯 7月11日消息，据国外媒体报道，知情人士透露，微软本周缩减了其国际销售人员的规模，裁掉了一小部分员工。这位知情人士表示，裁员人数比一年前的一轮裁员要少，他也不清楚确切的裁员人数。此举并不是任何改变策略的标志，而且基本上是微软的正常业务过程，微软于上周开始进入2019

销售人员
2018年07月11日
销售人员

20年摸爬滚打，这个HR凭这些经验成为老板最离不开的人 01 入行与体验 1. HR的必备素质在专业之外新HR的困惑出于多方面的原因，或因为不像销售人员那样受公司重视、或因为每天周而复始地处理大量琐碎的事务性工作、或因为职业升迁机会太少，不少刚入行的HR出现了这样或那样的困惑。这时大家应该弄清楚自己到底是“职业困惑”还是“职位困惑”。也就是说是不喜欢也不适合这个职业，还是这个职位带给自己的成就感太低，这是准备在这

销售人员
2018年05月18日
销售人员

销售人员邀约到场率低，怎么破？！作者 | 任超来源 | HR深夜识堂大家是否在招聘过程中，经常会遇到过了招聘期限，依然招不到人的囧状：接到用人部门招聘申请后，比如招几位销售，你看了一下招聘要求，觉得不太好招，但还是试试看吧，于是在招聘网站上发布了招聘信息。几天后，发现投简历的人很少，也没有符合的。于是就主动进行简历搜索，搜出6、7份合适的简历。给用人经理看后

销售人员
2017年12月19日
销售人员

快速招聘销售人员的方法所谓最快招聘销售人员的方法，其实就是做好“招”、“聘”和“留”的工作。招招有很多种比如说网络招聘、现场招聘、转介绍等等。 1 网络招聘做好网络招聘要先筛选好简历，无论是找什么行业的工作，只要是找销售工作的，一律筛选：首先是找销售工作的，其次是筛选年龄25岁以上的，大专学历的，工作经验2年以上的，外地人，社会阅历丰富

销售人员
2017年03月14日
销售人员

如何又好又快地招到高质量销售人员？如何又好又快地招到高质量销售人员？这个问题几乎每个公司都会遇到，没有哪家公司是不招销售的，因为任何公司都要解决生存和发展的问题。在回答这个问题之前，我们需要界定一下，问题本身是什么，是如何更好地招到销售人员，还是如何招到更好的销售人员？如何更好地招到销售人员？这个问题探讨的就不是招聘面试的环节，而是在招聘渠道和招聘方式的选择和拓展。比如说我们是否可以采用一些创新性的

销售人员
2016年09月28日

市场合作或广告投放

VIP会员

Follow HRSalon