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  • 邀约面试到场率
    如何才能提高邀约面试到场率？ 跟HR朋友沟通，提到招聘最头疼的就是“面试到场率太低”。笔者刚做招聘经理时也曾遇到类似问题。本文结合亲身经验与近年社交化招聘的趋势，为大家分享切实可行的建议。   01 爽约典型场景再现 根据笔者的简单统计，在电话里明确了时间、地点，然后答应来面试的候选人到场率通常也不足1/2，有些通用型职位甚至更低。 Case Study：我忘记了……
    邀约面试到场率
    2017年05月03日
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