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    领英中国总裁：我一定亲自面试前100位早期员工 编辑 | 洪杉 来源 | 红杉汇（ID：Sequoiacap） 在“耶鲁-红杉领导力中心”活动上，领英中国总裁沈博阳给在场的数十位CEO们上了一堂管理课，他认为，人才是任何一家企业最重要的资源，把人管好是一门艺术。对于如何招人、留人、组建团队，有着两段相对完整而又风格迥异创业经历的沈博阳，给出了自己的答案。   『决定一个公司文化的不是创始人，而是早期的员
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    2017年05月05日
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