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    如何在接手新组织后进行团队整合 来源：人力资源管理思想（ID：HRideas） 作者：江帆 在接手一个新组织（新公司或新部门）后，大多情况下需要进行一定的业务和组织架构调整，根据新的业务需要和组织架构进行团队整合，团队整合过程中涉及一个关键问题：如何进行团队关键岗位人员的评估。 1、根据业务设置组织架构、确定任职要求 在接手一个新组织的时候，往往面临千头万绪的工作。这里最重要的一个工作是要确定业
    团队整合
    2018年02月13日
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