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Inspire 2023—中国人力资源科技发展趋势峰会3月24日深圳举办，诚邀参加 Inspire 2023—中国人力资源科技发展趋势峰会开年巨制的一场前沿综合人力资源科技盛会 3月24日周五深圳 2023开年HRTech最盛大的一场前沿综合人力资源科技盛会，内容前沿专业丰富，峰会形式多样，绝对是每一个优秀的HR同仁不可错过的HR盛会。面对2023经济发展趋势，组织面临更多挑战和不确定性。HR

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2023年01月03日
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【品牌的力量】影响和改变2023—中国人力资源科技影响力品牌30强(Brands30)评选启动 HRTech Brands30奖项介绍 HRTechChina诞生之初便是为了推动中国人力资源科技的发展与进步，作为连接组织和机构之间的桥梁，HRTech时刻观察全球的HR科技进展和动态，并深耕中国市场，将全球科技进展与中国发展结合；更是深度的记录和观测中国的人力资源科技应用和实践。为能够更好的帮助组织更好的选择更具实力的HR科技服务机构，特别联合HR科技云图在年末推出影响和改变2023

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2022年12月01日
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【深圳】2022中国人力资源科技年度峰会“Whats Next” 11月24日在深圳盛大举办，诚邀参加因疫情影响，备受瞩目的2022年度中国人力资源科技峰会·“Whats Next” 深圳站将于11月24日周四与大家共话未来趋势！共克时艰，共赢未来，诚邀您共聚在深圳-中国人力资源科技年度盛会！作为行业极具影响力的HRTech年度峰会，已经成为行业内风向标的HR科技趋势盛会，新趋势、新产品、新实践、新技术都会得以精彩呈现，深刻影响HRTech行业每年的发展。尤其是经历奥密克戎的冲击之后，各行各业

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2022年10月09日
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【新版发布】3月云图-中国人力资源科技云图（HR科技云图）发布下载！每月更新，欢迎收藏转发！企业采购最佳指南一图尽览中国人力资源科技概况 2022年3月全新版本正式发布最新版本以当前日期30天内为准（高清版本下载可以通过 mapofhrtech.com 获取或者回复云图获取高清大图或者点击这里：https://www.mapofhrtech.com/Index/download/ ）更新说明： 2022年3月新版HR科技云图，新收录部分优秀机

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2022年03月22日
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【深圳】中国人力资源科技发展趋势峰会 5月13日深圳盛大举办，相约500+HR科技达人，诚邀参加中国人力资源科技发展趋势峰会--Inspire 2022 前沿综合人力资源科技盛会 5月13日周五深圳时间：2022年5月13日周五 9：00-17：00 地点：深圳益田威斯汀酒店（深南大道9028号-2）注册参会：http://hrnext.cn/lRJ332 全新数字化升级欢迎参与体验适合人群：CHRO、CTO、CIO和企业决策者、HRIS、HR

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2022年04月08日

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【评选】HRTech创新势力榜—2022年度中国人力资源科技创新品牌30强评选启动 2022年度中国人力资源科技创新品牌 2022 HRTechChina TOP30 Innovative Brands 由HR科技云图和HRTechChina发起中国人力资源科技创新品牌30强评选活动正式启动！ HRTech在中国正处于快速发展阶段，这几年Covid-19迫使企业数字化进程加速，与之而来的快速适应客户需求变化成为机构

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2022年03月09日
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2022新版中国人力资源科技云图（HR科技云图）发布下载！每月更新，欢迎收藏转发！企业采购最佳指南一图尽览中国人力资源科技概况 2022年2月全新版本正式发布最新版本以当前日期30天内为准（高清版本下载可以通过 mapofhrtech.com 获取或者回复云图获取高清大图或者点击这里：https://www.mapofhrtech.com/Index/download/ ）更新说明： 2022年2月新版，新收录部分优秀机构，如优秀青

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2022年02月22日
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【重磅发布】2022年度中国人力资源科技发展十大趋势 HRTechChina 正式发布2022年度中国人力资源科技发展十大趋势，与大家探讨分享未来HR科技发展，欢迎一起交流，共同推动中国人力资源科技的进步与发展！面对不断变化的病毒和不确定的未来，社会整体的数字化速度不断加快，这些都是组织和员工面临挑战和机会，2022年中国人力资源科技发展趋势将是面临重塑和加速的矛盾体。优秀的HR同仁已经做好面对未来的准备，

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2021年12月31日
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【重磅启动】2021中国人力资源科技年度大奖评选提名启动—致力于中国权威、顶级、影响力的人力资源科技大奖！ 2021中国人力资源科技年度大奖评选正式启动，作为HRTech行业内极具影响力的权威奖项，受到各界的广泛认可，已经成为人力资源科技领域的重要标杆！ 2021年作为后疫情时代的一年，经济快速从疫情适应和恢复，但是对于任何组织和个人面对的不确定性依旧是重大的考验和挑战，更加敏捷的人力资源管理帮助企业迅速应对。人力资源数字化的迫切诉求也极大的推动了中国人力资源科技发展的

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2021年12月10日

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