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    难忍公司奇葩规定 近三成员工想跳槽 晨会反复喊口号 昨日,渝北区龙头寺汇博人才市场按例举行周末人才交流会。“企业招人越挑越精,求职者选工作越来越个性。”该市场总监李平说,当天该市场对500名有意跳槽的求职者作了调查,20%是因薪水达不到期望值选择离开,22%是因发展前景与预期不符,另外29%跳槽者则是不能忍受公司的特殊规定。 求职者说 奇葩规定让人难忍受 该调查记录着部分意向跳槽者的吐槽内容。渝中区白
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    2016年06月02日
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    聪明的公司帮助员工发挥特长 笨的么…… “找茬”是传统企业管理根深蒂固的一种心态。想想绩效考核吧,它的核心不正是指出员工的不足之处,希望他们在未来的工作中改进问题么? 另一种还未被多数企业认可的观点认为,如果我们能停止改进员工的短处,而是将注意力转移到员工的长处和兴趣所在,我们就能建立更有活力更高效的团队,并促进企业发展。 这一观点首先由资深企业管理咨询专家马库斯·白金汉(Marcus Buckingham)提出。他
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    2016年05月16日
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    未来商业组织不再是“公司+雇员”,而是“平台+个人” 19世纪中,股份有限公司逐渐盛行、“公司”成为了基本的经济主体。但到了21世纪的今天,“公司+雇员”这一基本结构的空间,已逐渐受到了“平台+个人”这一结构的挤压。 换句话说,“互联网平台+海量个人”正在成为我们这个时代,一种全新的、显著的组织景观。随着“平台+个人”这一社会和经济结构的持续生长和扩展,全新的经济、法律、社会含义,也将由此深化和扩展开去。 只要想一下“公司”在今日
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    2016年05月04日
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    好公司不是管理出来的 而是领导出来的! 作为一个成功的领导者,如何强化个人的领导力,选择与使用正确的管理风格,持续不断地提高下属的职业技能,使自己与团队一同成长,并取得良好的组织绩效与个人绩效,是一个必须面对的问题。 管理者要学会领导 管理与领导是两个不同的概念。韦尔奇一直强调:GE的管理者要拒绝管理,学会领导。郭士纳认为:“伟大的机构不是管理出来的,而是领导出来的”。 在组织中,领导是指企图影响一个人或一个团队的
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    2016年04月20日
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    那些年你为公司省下的money 你知道吗,A区的办公区比B区的办公楼电费每度多了二毛六;    你知道吗,附近某某超市有打折活动、物美价廉的下午茶品最好周三下午四点去买;你知道吗,上半年的团建活动,最划算的方案是温泉用A团购,滑雪用B优惠券,住宿提前两个月预约五折优惠;如果你不是HR,不是小公司的人事兼行政兼财务,这些你可能真的不知道。天知道我每天中午吃个兰州拉面都多拿一沓店里的餐巾纸,带回公司给同事们用。。。自从做了HR,做了
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    2016年03月18日
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    马云:最讨厌天天说公司不好 还不走的人 “加入阿里巴巴,我们不承诺你会发财、成功、当官,但是我们承诺你会很倒霉、很受委屈。”3月9日,阿里巴巴董事局主席马云(微博)为800余名入职一年内的新员工上了一堂名为“百阿必修课”的公开课。 谈到KPI(绩效考核),马云表示,每个人都恨KPI,但如果没有结果导向、没有效率意识、没有组织意识,就会变成一个梦想者,理想成为空话。 马云还称,最讨厌那些天天说公司不好,还留在公司里的人
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    2016年03月14日
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    苹果新版iOS将支持公司控制员工应用 在即将发布的新版iOS中,苹果将给予企业更多的控制权,使企业可以掌控员工使用的应用,拦截某些应用,以及隐藏另一些应用。 苹果开发者文档的最新版本显示,未来企业可以使用一系列新功能,控制企业提供给员工的手机的使用方式。例如通过一项功能,企业可以编辑这些手机的主页屏幕布局,决定可以显示哪些应用,以及这些应用在屏幕上的位置。例如,企业可以在显眼位置放上邮件应用,或是隐藏备忘录应用。
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    2016年03月11日
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    2016年度最适宜工作的100家公司:福利吓死人 《财富》杂志最新公布了“2016年度最适宜工作的100家公司”名单。在最新榜单上,谷歌及其母公司Alphabet、ACUITY保险公司、波士顿咨询分列前三名。 “100家最适宜工作的公司”榜单是《财富》杂志与卓越工作场所研究院合作,对美国企业界进行广泛调查进行的排名。公司得分的三分之二是根据该研究所的信任指数调查,即员工对管理层的信誉、工作满意度和同事关系的看法。另外三分之一的分数依据文化审
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    2016年03月11日
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    当公司人数破100人后 作为“CEO影子”的HR也需要学习的5点 编者按:本文是 Christine Tsia 在 Medium 上发表的一篇文章。Christine,Tsia 曾在谷歌和 YouTube 等知名公司工作过,后来她联合创办了非常著名的创业加速孵化器 500 Startups。在本篇文章里,她结合自己的实际经验,分享了当公司规模超过 100 人的时候,公司的创始人必须要注意的 5 件事。 前不久,500 Startups 的全体公司成
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    2016年02月02日
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    南京一公司让新员工睡路面、亲垃圾桶 1月13日报道,12日晚,南京迈皋桥和燕路289号附近的市民广场,十余名年轻男女躺在广场地面上声嘶力竭地叫喊,行为十分怪异。有目击者说,他们甚至亲吻垃圾桶,怀疑他们在给员工洗脑,很是扰民,于是报了警。随即,民警赶往了现场。 当晚9点多钟,民警赶到现场时,市民广场上有一群妇女在跳广场舞,劲爆的音乐中夹杂阵阵号子声。原来,就在旁边还有十余名青年男女一字排开躺在地上叫喊,由于声音嘶哑,无法
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    2016年01月14日

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