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    人大将听取劳动合同法实施报告 实施效果受关注 第十一届全国人大常委会第六次会议今日将继续进行各项审议工作。根据此前披露的日程,此次会议将听取全国人大常委会执法检查组关于检查《劳动合同法》实施情况的报告。    劳动合同法实施近一年 实施情况受关注   劳动合同法2008年1月1日起正式生效。劳动合同法的颁布和实施,对保护劳动者的合法权益、重建劳动关系新格局意义重大,不仅受到广大劳动者的欢迎和拥护,多数企业也对之表示理解和拥护,
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    2008年12月25日
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    天津:降低个人社保担负 灵活就业者只缴差额 从2009年1月1日起,天津将取消目前实行的“先缴后补、按季返款”补贴方式,享受灵活就业社会保险补贴的人员,在缴纳社会保险费时,只需缴纳个人按政策应负担的差额部分即可。  天津市劳动和社会保障局有关人士介绍,以享受75%补贴比例的灵活就业人员为例,按2008年的个人缴费基数计算,老政策下需要个人一次性趸缴全年的社会保险费5150元,然后劳动保障相关部门再按季度发
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    2008年12月25日
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    世界500强超八成在中国建工会 微软未建遭点名 12月25日消息,据国内媒体报道,全国总工会昨天召开新闻发布会,全总负责人表示,目前,世界500强等跨国公司总部在我国累计建会313家,工会建会率达83%,但仍有美国的微软、摩根士丹利等跨国公司中仍未建立工会组织。   据全总基层组织建设部部长郭稳才介绍,世界500强等跨国公司总部累计建会313家,建会率达83%,会员从187万名增加到212.5万名。由于种种原因,目前世界500强等跨国公司中仍
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    2008年12月25日
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    上海百家企业集体提前与员工续签劳动合同 上午10时,静安区江宁路街道100多家企业提前与员工签订新的劳动合同  宁可高管减薪 也不减员工收入  静安区百家企业今天集体提前与员工续签劳动合同  本报讯 (记者 郭剑烽)今天上午10时,静安区104家企业集体提前与5500多名员工签订新的劳动合同,给大家吃下了“定心丸”。同时企业还提出“三不”倡议:不裁员
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    2008年12月25日
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    全国社保基金与国开行联手支持重大项目建设      全国社会保障基金理事会、国家开发银行及有关信托公司25日签署合作协议,社保基金会和国开行将通过信托公司,在支持基础设施和民生领域重大项目建设上开展合作,额度50亿元。      这是社保基金会和国开行积极贯彻中央经济工作会议精神,落实中央“保增长、扩内需、调结构”决策部署的重要举措。
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    2008年12月26日
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    厦门:企业为员工缴交医保费率降低1个百分点    厦门市政府常务会议24日决定,从2009年起,将再出台一批取消、减收涉企收费项目,其中,城镇职工和外来从业人员基本医疗保险费单位缴交部分的费率降低1个百分点。     医保费率降低后,参保人员各种待遇保持不变,仍 按照减征前的标准划入个人账户。据介绍,此批取消、减收项目,预计2009年可以为厦门的企业减少支出3亿元。  
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    2008年12月26日
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    谷歌员工年终礼物消减成本 美元现金变智能手机 今年12月23日,作为年终礼物,谷歌(Google)开始向员工派送智能手机、而非现金。 这家互联网搜索公司将向全球2.01万名员工中的多数人发放G1手机,这是第一款采用该公司最新移动操作系统Android的手机。 上述消息来自于一份公司内部备忘录,它最先出现在博客Valleywag上,随后得到谷歌的证实。 过去几年,谷歌一直以现金作为所有员工的年终礼物,一位熟悉该公司的人士称,礼金数额在
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    2008年12月26日
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    腾讯状告离职员工今开庭 4项举证成庭审焦点  本报讯 (记者 王纳 通讯员 谢婷)在网络上炒得沸沸扬扬的腾讯状告15名前员工违反竞业禁止义务案今日在深圳市福田区人民法院开庭,腾讯请求法院裁决前员工立即从现在工作单位离职。 腾讯发声明指责恶性挖角   这事传开以后,腾讯立刻发表了一份声明回应此事。腾讯称,本次腾讯公司向集体跳槽至某互联网公司的15名前员工提起违反竞业禁止义务诉讼,是维护自身合法权益的正当行为。腾讯认为,每一位加盟的员工都不
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    2008年12月26日
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    联通提供员工创业补贴方案 强调不是变相裁员 飞象网讯(记者 柴斐报道) 12月26日消息,中国联通广东分公司近日发布了“员工选任工作实施方案”(以下简称实施方案),方案显示,未选聘到合适岗位的部分员工可以申请“自创业补贴”。对于此方案的实施可能会引来一些联通员工的担心,广东联通强调,此举并不是“内退”,也不是“变相裁员”,而是对未选择到合适岗
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    2008年12月26日
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    有多少返乡农民工没签劳动合同   近日,四名农民工来到合肥市法律援助中心投诉反映:“干了近半年的活,公司不但拖欠工资和克扣加班费,现在还要罚款。”可公司却反驳,因为公司未与职工签订劳动合同,且受经济衰退影响,公司经营出现困难,财务状况紧张,而这四人又不接受公司管理,只能将他们开除了。 尽管经过律师法律援助,四名农民工拿到了被拖欠的款项,但律师还是提示,在外打工一定要先签劳动合同,否则吃亏的是农民工自己。
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    2008年12月28日

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