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上海一季度就业岗位增6.5% 就业形势总体平稳经济减速、去产能、调结构，上海会不会再现下岗潮？上海市人社局副局长张岚自信地表示，不会！当前及今后一段时间，上海就业形势总体平稳。市人社局就业促进中心日前发布的“乐业报告”显示，今年一季度，1.1万家企事业单位通过本市各级公共就业服务机构发布的招聘岗位数为47.1万个，同比增加了6.5%。在经济下行压力加大、增速放缓的复杂局面下，上海的就业岗位总量，不仅

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2016年05月16日
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HRsalon一周最热文章整合（5.6-5.13） HR沙龙一周精粹是从沙龙网站庞大的网络资源中为您精选一周的内容，敬请浏览！ “行业动态”注意了！三减三涨 5月起你的收入将这样增免征18项行政事业性收费范围扩大到所有企业和个人 4月28日，财政部网站发布《关于扩大18项行政事业性收费免征范围的通知》：自5月1日起，扩大18项行政事业性收费免征范围。全面推开营改增卖40万元房少缴上千元税

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2016年05月13日
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沪招聘8000元以上岗位集中在金融行业民企月薪高昨日，上海市人社局就业促进中心发布《乐业报告》，以上海公共招聘网历年数据为基础，研究分析了本市招聘月薪的变化规律和发展趋势。结果显示，本市民营企业出手最为大方，而8000元以上的月薪多集中在金融行业。月薪年均增长近一成统计显示，本市公共就业服务机构市场发布的招聘岗位，月薪平均为4041元，同比增长11%，其中月薪高位数为6912元，低位数为2476元。专家表示，月薪

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2016年05月13日
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富士康二把手将担任夏普CEO 郭台铭证实夏普将裁员腾讯科技讯中国台湾的富士康（台湾业务被称为鸿海精工）已经收购了日本夏普公司，日前，富士康开始逐步介入夏普的管理和业务重组。富士康二把手将会担任夏普新的首席执行官，另外富士康高管也表示夏普业务的大裁员将无法避免。综合多家外媒的报道，和之前发布的预报一致，夏普终于发布了2015财年的运营成绩，一共亏损15亿美元。而夏普早前曾预测将会实现盈利。此次再一次的巨额亏损，也是富士康在最后关头

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2016年05月13日
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汽车之家董事长陈永正去职管理层与平安斗争白热化 5月11日消息，汽车之家(NYSE:ATHM)今日宣布，汽车之家现任董事长陈永正(澳洲电信国际业务总裁)已于5月6日辞去董事长之职，但仍担任公司顾问。 2016年4月15日，澳洲电讯宣布，将以16亿美元价格出售汽车之家47.7%股权予中国平安，出售价格为29.55美元每股。交易完成后，澳洲电讯将持有6.5%股权。 4月16日，汽车之家管理层提出要对汽车之家进行私有化，买方团由汽

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2016年05月12日

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这10家科技企业新员工薪酬最高据CNNMoney报道，大科技企业向来以令人兴奋的入门级薪资水平吸引着毕业生。不过，不同企业之间的薪资水平也存在着巨大的不同，其中一些雇主可能不像你以为的那样慷慨。薪酬比较网站Emolument.com对600多名工作3年以上的科技企业员工进行了调查，评选出可为入门级员工提供最好整体薪酬协议的10家科技企业。受调者来自各行各业，其中包括编程、金融、人力资源以及市场营销等。需要补充的是，大多

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2016年05月12日
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为升1.1%工资英国大学讲师联合宣布罢工据英国广播公司5月9日报道，英国大学讲师日前联合宣布，将会在本月进行一场为期两天的罢工，这次罢工或将影响到学生的学业考试。这场罢工预定在5月25日和26日两天进行，这是在英国大学学院工会拒绝1.1%工资涨幅的要求后，大学讲师们做出的抗议决定。讲师们也警告说，纠纷的持续升级将会影响到今年夏天的A-level考试。大学官方对此次罢工表示“失望”。这次罢工将包括一些学者，如讲师和

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2016年05月12日
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解读生二孩典型劳动纠纷案件随着二孩政策的放开，关于生育、产假纠纷的案件日益增多。昨日，东莞市中级人民法院公布的四宗典型劳动争议案件里，有两宗就与二孩哺乳期女工相关。法官提醒，根据相关规定，即使是此前女职工与公司有约定生育不享受带薪休产假等协议，但女职工仍可向用人单位主张休法定产假和要求支付产假工资和哺乳期工资。案例一公司与二孩女工协议休产假不付工资小袁于2008年6月27日入职东莞

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2016年05月12日
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不用强颜欢笑，上班摆臭脸合法了不过是在美国。 “希望所有员工能表现得职业，以促进效率、生产力及合作。员工应该采用能促进与顾客、客户、同事及管理层之间高效工作关系的沟通方式，来维持一个积极的工作环境。”美国无线运营商T-Mobile的员工工作手册中的这项条款看起来也没什么不妥？但至少在美国，它就摊上事儿了。作为顾客，我们不喜欢在办理业务时碰上一脸冷漠的客服人员；作为同事，我们不喜欢在日常工作中看别人脸色；作

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2016年05月12日
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一二线城市工人平均年薪过5万制造业每周需加班中国一二线城市的工人平均年薪是5万多元，其中制造型企业普通一线员工2015年平均年收入56856元，非制造型企业的一线服务人员平均年收入为54583元。 5月11日，澎湃新闻从中智人力资本调研与数据服务中心公布的《2016年一线用工管理调研报告》中了解到这一数字，同时一线员工整体离职率为26%，制造型企业普通一线员工离职率最高，达到32%。制造业高技术蓝领收入较普通员工高25

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2016年05月12日

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