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上海秋季职场平均月薪近万元 水利电力电气最高
虽然“金九银十”已过,不过申城职场的热度依然不减。记者昨日从智联招聘发布的最新报告中了解到,申城秋季求职期的平均薪酬已近万元,全国排名仅次于北京。 统计显示,上海地区2016年秋季求职期的平均薪酬为税前9642元,在全国34个主要城市中排名第2位,仅落后于北京。从企业发布的职位薪酬分布情况来看,高薪职位占比较高,平均月薪在8000元以上的职位数量占总量的42.7%,月薪在6001至8
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2016年11月01日
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快递备战“双11”月薪8000招人:来了就录用
快递招兵买马 呼吁亲友齐上 “双11”快递或超10亿件 物流提前备战 离“双11”电商狂欢还有不到半个月的时间,北京晨报记者近日走访发现,多家快递企业早在八九月份就开始“招兵买马”——各快递点都贴上了“高薪诚聘”。不少快递企业都在通过校园推广及社会中介的方式,争取临时快递员,同时呼吁快递员的家属和亲朋好友齐上阵。 快递8000月薪招工 今年是“双11”的第8个年头。
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2016年11月01日
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网曝两家VR公司拖欠员工工资 但这很可能只是一个开始
从去年年底开始,VR就成为了一个流行词汇,不仅是巨头公司砸钱布局,众多创业公司也纷纷投入其中。 就像两年前的“互联网+”一样,各行各业也开始热衷于VR+,VR影视、VR游戏、VR教育、VR医疗、VR房地产……传统行业和VR的结合,似乎已经成为一件政治正确的事情。 但随着资本层面渐渐进入寒冬,加上VR体验一直没有明显提升,创业公司们也开始沉寂下去。而在沉寂过后,有些见不得人的阴暗
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2016年11月01日
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怎样才能找到优秀人才?Facebook人工智能主管说工资很重要
Facebook、谷歌(微博)、亚马逊以及微软之类的美国科技巨头如今都斥巨资,投资人工智能(AI)业务,以此让各自的平台和个人助手变得更加智能。 为此,这些公司的部分努力措施就是寻找和聘用全球最聪明的人才。但是,由于太多的大公司都在角逐所谓的“人工智能之争”,因此,对这些企业而言,招聘全球最优秀的人才也绝非易事。 Facebook人工智能研究业务主管燕乐存(Yann LeCun
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2016年11月01日
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美团否认裁员2万人,但虎嗅还是了解到了一些裁员信息
美团又被传要裁员了,这是今年的第三次。 这次传言起源于脉脉。10月初,有人在脉脉上匿名爆料称“美团马上要把所有三四线自营城市全部转成代理商,变相裁员两万多人。”,昨天品途商业评论援引知情人士,进一步报道称:自营转代理会在年底前完成,被强制离职的美团员工将可涉及1000多个城市的近2万人,裁员比例或可达到50%。美团的品控和摄影师已全部被裁,这其中还甚至包括哺乳期的员工。 今日晚
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2016年10月31日
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机器人与移民:谁“偷”了英国人的工作机会?
到2035年,你会很庆幸自己还有份工作。英国央行首席经济学家认为,在未来二十年里近一半的英国工人将被代替。但是,谁来代替呢? 当然是机器人了。以美国为例,20世纪初,农场工人被机器夺走了工作,但农场工人就此变成了工厂工人;上世纪50年代,工厂工人又被机器夺走了工作,但他们转行到了服务业。 人类真的很悲哀!机器人已经开始展现出卓越的表演能力,它们不但熟悉人类的工作环境,而且还在不
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2016年10月31日
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谷歌危机四伏:创新让步于财务,高管纷纷离职
10月28日凌晨,谷歌发布财报,虽然数据靓丽,但当日股价仍然大跌,华尔街当然看得到谷歌的危机。 在数据上看起来全球最大的科技巨头的确形势大好:Alphabet第三季度总营收为224.51亿美元,比去年同期的186.75亿美元增长20%;净利润为50.61亿美元,比去年同期的39.79亿美元增长27%。 华尔街对大多数公司财报发布前都会有较为精准的把握,但在这种强劲财报发布之前一
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2016年10月31日
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六位高管离职,乐视法拉第未来还能有“未来”吗?
凤凰科技讯 北京时间10月30日消息,据外媒报道,由于背后有乐视的影子,法拉第未来这家新创公司在国内的关注度相当高。不过,最近几个月里,该公司却有六名高管相继离开,这为法拉第未来的前途蒙上了一层阴影。 这部分离职高管涉及法律、金融、战略、公共关系和政府事务等部门。 法拉第未来在最新声明中对这六位高管的离职表示了遗憾,不过它们表示公司已经找到新人来补充这些空缺的职位了。 “
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2016年10月31日
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调查数据称2015年本科毕业生平均薪酬为4010元
□毕业生的跨省流动比率仍会居高不下 □毕业生换行业、换单位的平均次数会越来越多 □第三产业属于服务业,将成为高校毕业生的主要就业去向 □学校“层次”越高,流动比例越大 □东部地区高校毕业生在求职中处于有利地位 近年来,我国经济发展呈现出新常态,主要表现为三个特点:一是经济增长从高速转为中高速;二是产业结构优化升级;三是经济增长模式从要素驱动转向创新驱动。从经济
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2016年10月31日
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陈彤离职小米,出任一点资讯总裁:致力打造现象级内容平台
今天,一点资讯宣布:原小米公司副总裁陈彤加盟一点资讯,担任总裁一职,同时兼任凤凰网联席总裁,并继续代表小米担任一点资讯董事。履新后,陈彤将全面负责一点资讯的内容、产品运营和公共关系等工作,以及凤凰网内容运营管理。陈彤表示,将凭借平台的技术和内容优势,带领一点资讯打造一个现象级的移动内容平台。 作为中国互联网历史变迁的见证人,陈彤拥有近20年的互联网从业经验,任职新浪总编辑时,更是书写了中国互
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2016年10月28日
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