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欢聚时代宣布CEO陈洲因健康原因辞职李学凌代任欢聚时代CEO陈洲腾讯科技讯 5月16日，欢聚时代（纳斯达克股票代码：YY）今天宣布，该公司首席执行官陈洲因健康原因提出辞呈，此辞职即刻生效。与此同时，欢聚时代董事会主席李学凌将接替临时首席执行官一职。不过，陈洲在辞职之后，将继续担任公司战略顾问。对陈洲的离职，李学凌表示，“我谨代表公司董事会感谢陈洲在过去十年中以及最近担任首席执行官期间对帮助推进公司发展所作的贡献。他一直是一个强有力

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2017年05月17日
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上海金融从业人员已超35万人逾七成为青年上海金融从业人员已达35.07万人，其中40岁以下青年比例约占75.5%，青年金融人才已成为上海国际金融中心建设的主力军，这是记者昨日从2017年上海市青年人才工作现场推进会上获得的信息。 “十三五”时期，上海国际金融中心建设进入决胜阶段，要基本建成与我国经济实力以及人民币国际化地位相适应的国际金融中心，关键靠人才。截至2015年底，上海金融从业人员已达35.07万人，分布于各类金融

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2017年05月16日
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酷派疑似将2017年校招应届生全部解约约300人证券时报网（www.stcn.com）05月15日讯证券时报·e公司记者获悉，酷派方面今日将此前在中国区校招的300名左右应届生全部解约。从获得的酷派方面HR解约通知录音来看，酷派目前经营状况乏善可陈，业绩不好，无法支撑如此多“学生兵”，公司业务主要靠海外业务，面临很大困难。在酷派2017校招应届生QQ与微信群中，此前签约酷派的校招生都在激烈讨论突然解约之事。来源：证券日报

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2017年05月16日
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德勤财务机器人上市，谁将失业？一夜之间朋友圈被“德勤机器人”刷屏德勤机器人到底是什么？为什么能引发大家财务人的广为传播？ 1，德勤德勤（Deloitte & Touche）是世界四大会计事务所之一，有自己独立品牌。同时，在这个品牌下，具独立法律地位的全球各地成员所属下数以万计的德勤专业人士联合向经筛选的客户提供审计、企业管理咨询、财务咨询、风险管理及税务

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2017年05月16日
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“海归”招聘会金融行业受热捧在招聘会现场，金融行业显得比较热门 “你的优点是什么?”“耐得住寂寞。”海归林同学在5月13日进行的2017年度春季上海回国留学人员专场招聘会上面试时，如是向人事介绍自己。“耐得住寂寞、抗压能力强，这都是求职者吸引公司人事的亮点。”上海宝存信息公司的人事周女士在听完林同学的详细介绍后，对该名留学生有了较佳的印象。归国毕业生优势并不明显林同学是从俄亥俄州立大学毕业的学生

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2017年05月16日

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罗永浩创业日记：怕麻烦、不想打工受委屈的人不适合创业腾讯科技讯（王潘）5月16日，罗永浩通过个人微信公众号发布了他昨日首发在《得到》的专栏文章，讲述什么人适合创业，什么人不适合创业。罗永浩认为，两种人适合创业，一种是想发大财的，一种是不甘平凡的。这两种都是非常好的适合创业的基本素质。当然最完美的就是结合了这两点的人，既渴望发大财，又不甘于平凡，追求更大事业上的成就感的人。对于不适合创业的人群，罗永浩将其分为6类，其中包括那些特别怕累、特

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2017年05月16日
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传联想原执行副总裁刘军回归：个人微博现端倪腾讯科技讯（王潘）5月16日，有消息称，联想原执行副总裁刘军重回联想。对此，联想方面向腾讯科技予以否认，称没听说此事。腾讯科技向刘军本人求证，但截至发稿，对方电话无人接听。 5月15日晚间，刘军发了一条微博“夜阑卧听风吹雨，铁马冰河入梦来”，同时@杨元庆，4分钟后，杨元庆予以转发，并表示“黄沙百战穿金甲，不破楼兰终不还”。从二人诗句字面意思理解，都有身披战甲，征战疆场的意思，可见刘军重回

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2017年05月16日
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还在担心失业？盘点机器人时代人类五个新工作【网易智能讯 5月15日消息】张开双臂，主动去拥抱并习惯人工智能。虽然有些机器人可能会抢走我们的饭碗，但在人工智能服务行业人类需要填补机器的技能鸿沟。未来我们的就业岗位将分为两类。第一种是可以实现自动化，第二种是我们的工作在自动化的情况下会更加舒适。然而，当谈及自动化和人工智能会让人类员工变得多余时，每个人似乎都兴致盎然、忧心忡忡，但人们似乎更愿意接受自动化和人工智能进入工作场所。Adecco

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2017年05月15日
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2017年应届生申请落户上海办法公布：标准分为72分上海市学生事务中心今日发布2017年非上海生源应届普通高校毕业生进沪就业申请《上海市居住证》和居住证积分指南、申请本市户籍办法。2017年进沪落户标准分为72分（今年的评分办法将另行公布）。相关文件详见下文↓↓ 关于做好 2017年非上海生源应届普通高校毕业生进沪就业工作的通知（节选）各高校要认真做好2017年非上海生源毕业生进沪就业工作相关政策和具体手续办理的宣传和解释工作

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2017年05月15日
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高校科研辅助人员隐忧：收入偏低、晋升机会少最近，中国科协公布了一系列对科研人员工作、生活情况的调查结果，其中一项关于科研辅助人员生存环境的调查结果受到了圈内人士的广泛关注。科研辅助人员是科技工作者队伍的重要组成部分，在科研中有不可忽视的作用。但调查结果显示，我国科研辅助人员与科研人员的比例偏低。其中收入偏低、晋升机会少、不受重视等原因导致整个行业人才缺乏，并且流失严重。调查结果来自于中国科协在全国建立的五百多个科技工作者状况调查站

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2017年05月15日

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