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GoPro宣布裁员250人 CEO降薪至1美元 BI中文站 1月9日报道运动相机厂商GoPro今日正式宣布，在全球削减250个工作岗位，并且计划让无人机部门在今年下半年恢复盈利的状态。在刚刚发布的四季度业绩报告中，GoPro在全球的总员工数已经从1254人削减到不到1000人。 GoPro首席执行官尼古拉斯·伍德曼（Nicholas Woodman）在一份声明中表示：“在去年年底的购物假期中，市场对Hero5 Black的反馈并不

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2018年01月10日
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出台人才发展意见最高补贴500万崇明欲揽顶尖人才明日前出台了关于加强世界级生态岛建设人才发展的若干意见，欲招揽农业、金融、环保等领域的世界顶尖人才，为世界级生态岛建设助力。根据这份意见，崇明将制定世界级生态岛建设人才目录，争取用五年时间，引进顶尖人才10人左右、引进和培育领军人才40人左右、高层次人才1200人左右、专业技能人才8800人左右，全区人才总量预期达到8.4万人以上，基本解决世界级生态岛建设的人才短板问题。崇明还将探

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2018年01月10日
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施一公请辞清华大学副校长，全职执掌西湖大学独家｜施一公请辞清华大学副校长，全职执掌西湖大学中国新闻周刊记者/钱炜经多方渠道证实，中科院院士、著名结构生物学家施一公已于近日请求辞去清华大学副校长职务。此消息已经得到施一公本人的证实，但他表示，在辞去副校长之后，他将继续保留在清华的教授职务。他同时表示，这是为了将全部精力投入到正在筹建中的西湖大学，“脚踏两只船”也不符合他一贯的做事风格。西湖高等研究院由施一公、

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2018年01月09日
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为什么我再也不想和 Google HR 交谈了翻译：伯乐在线 - 心灵是一棵开花的树英文：yegor256 【伯乐在线导读】：关于程序员面试时现场写代码，估计大家还记得 2015 年 6 月的一个新闻，知名包管理工具 Homebrew 的作者 Max Howell 去 Google 面试。因为他没能写出反转二叉树算法，最后被 Google 拒绝了。后来 9 月份 Howell 入职苹果了。 Google 等大公

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2018年01月09日
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谷歌遭遇集体诉讼被控歧视保守派男性白人提起诉讼的包括去年遭谷歌解雇的工程师达莫尔，他曾对谷歌增聘女性和少数族裔的政策提出质疑。此案或引发新一轮文化战争。英国《金融时报》理查德•沃特斯旧金山报道谷歌(Google)遭遇一起集体诉讼，它被控歧视思想保守的男性白人。这宗官司可能会引发新一轮的文化战争。去年夏天，文化战争席卷了这家互联网公司。这起诉讼是由去年8月遭谷歌解雇的工程师詹姆斯•达莫尔(James Damo

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2018年01月09日

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好消息！五险二金终于来了！今天起每年能多领一笔钱，直到退休！近日，人社部、财政部联合印发《企业年金办法》。《办法》将自2018年2月1日起施行。企业年金，这份“额外的薪酬”如何缴纳，什么情况下可以领取？你清楚吗？应聘时，求职者一般会问，公司如何给员工缴纳“五险一金”。但是，你知道吗，很多大企业会为员工缴纳“五险二金”，其中，这二金就是法定的公积金和自愿缴纳的企业年金。近日，人社部、财政部联合印发《企业

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2018年01月09日
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GoPro宣布裁员20%并退出无人机市场 DoNews1月9日消息（记者费倩文）运动相机厂商GoPro下调了业绩展望，并证实其将裁减至少250名员工，从现在的1254人削减至不到1000人，导致股价在收盘时下跌12.77%。 GoPro还称其将会退出无人机业务，停止出售Karma无人机摄像头，原因是预计这项业务将在未来面临监管，而且竞争压力正在变得越来越大。GoPro的Karma在刚刚上市就出现了严重的问题，在2

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2018年01月09日
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对13000位CEO研究后告诉你，CEO该为业绩差背多大的锅　　腾讯创业 | ID：qqchuangye 　　继任CEO的任务侧重于优化企业战略，并促进执行；空降CEO帮助企业实施重大的战略方向调整。　　文 / 齐卿　　来源 / 中欧商业评论（ID：ceibs-cbr）　　前言　　对于创业公司而言，CEO的选择就如同一场冒险，虽然解雇业绩不佳的CEO、选择继任者改善现状已经成为常态，但是一旦选错对象，那危害之大、影响之深将

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2018年01月09日
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重磅推荐：2017年，中国最顶尖高校毕业生都去哪儿了？数据来源：C9高校2017年毕业生就业质量报告数据来源：C9高校2017年毕业生就业质量报告最近，各大双一流高校都在公布2017届毕业生就业质量报告，C9高校中除复旦大学和中国科学技术大学外，其余7所也都公布了各自学校的就业质量报告。作为中国最顶尖的高校联盟，九校联盟（简称C9）一直以来被喻为中国高校的“常春藤联盟“，是中国高校教育顶尖力量的代表。根据7所高校公布的就业质量

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2018年01月08日
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易到管理者温晓东首次露面：新的CEO已经确定，新的融资也马上进来韬蕴资本进入易到已经有近半年的时间，在一些易到人看来，这是公司起死回生的半年。这半年里发生了很多事，之前一直被司机诟病的无法提现逐渐得到解决；乐视派驻过来的高管团队逐渐退出，完成了彻底的去乐视化；在这个元旦，易到又宣布大幅下调对司机的佣金，从原来的21%降到了5%。不止是这样。上周，易到现在的实际控制人、韬蕴资本创始人温晓东在接受包括36氪等媒体的采访时透露，易到已经确定新

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2018年01月08日

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