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HR,你该怎么选择人力资源服务商?--人力资源杂志
文 | 孟庆娇 编 | 张晓莉 本文首发自《人力资源》杂志 选择服务商需量力而行 随着分工越来越细化,人力资源服务供应商在垂直领域的优势愈加突出。很多时候,HR加班加点搜简历,邀约面试的人数还不如人力资源服务商提供得多。因此,企业与人力资源服务商合作是大势所趋。 曾有一位HR同行告诉我,他们公司一年入职2.6万人。2.6万人是什么概念?在这样的公司做HR是什么感受?他
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2018年03月20日
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区块链行业火热:垂直媒体获融资 培训机构鱼龙混杂
区块链第三方服务火热:垂直媒体连获融资 培训机构鱼龙混杂 每经记者 肖乐 每经编辑 任芷霓 人和钱的聚集,是区块链风口正盛的最好反映。据《每日经济新闻》记者统计,仅从3月1日到3月9日,就有7家区块链媒体获得融资。 “财经主编5名、新闻编辑20名、媒介专员5名、社区运营18名、文案策划12名,月薪一万起,上不封顶。”这是一家区块链垂直媒体近期发出的招聘广告。“区块链媒体现在对于人
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2018年03月20日
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领导最讨厌的就是“我可以学”
职场新人最大的思维误区不是不够努力,而是还把自己当学生。 大多数职场不适应,试用期就被干掉,和领导关系不和,都是学生思维造成。 而领导最讨厌的就是“我可以学”,你以为的谦虚客套,其实领导并不喜欢。 01你真诚地想学,企业优雅地拒绝 无论是面试中还是工作中,很多新人都秉承“我是来学习”的想法。你心里可以这样想,事实上也要学,但嘴上千万别这么说。 社群
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2018年03月18日
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蔡彦芳,从0到1建立滴滴出行雇主品牌--港大100个校友访谈
来源:港大ICB-CMM 港大ICB营销管理中心CMM 在市场营销圈里,你可能会经常看到蔡彦芳的身影。 作为知名互联网公司滴滴出行集团市场部总监,同时也是滴滴出行雇主品牌负责人,她总是出现在营销分享沙龙,或者品牌粉丝交流会上,与大家分享滴滴雇主品牌背后的那些故事。 如果只看她的外表,你一定会认为她是一个温柔娴静的女子;如果只听她演讲,你一定被她丰富的营销经验所震撼,会认为她是一个
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2018年03月18日
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谷歌被自己的recruiter告了!谁让你反向歧视男性?
之前结合Facebook优先给女生面试,我写文章说了一下Diversity招聘的问题:在筛选求职者面试这步,美国很多大公司倾向于给diversity hire(黑人、西裔、女性)机会。 3月1日,美国多家媒体报道:一位谷歌前recruiter(Arne Wilberg)出来告Youtube(谷歌子公司)歧视白人和亚裔男性! 这位recruiter在谷歌工作九年,前段时间跟公司抱怨div
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2018年03月17日
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特斯拉遇水逆:40%部件要返修,高层人事再震荡CFO宣布闪辞
猎云网注:特斯拉最近麻烦不断,不仅车辆瑕疵比例高得惊人,企业高管也相继离职,雪上加霜的日子使得股价连连下跌。本文转载自CNBC。 特斯拉最近麻烦不断,多位特斯拉现任和前任员工向CNBC表示,在特斯拉目前生产的部件和车辆中,瑕疵比例高得惊人,有40%的部件需要返修。祸不单行,质量被爆大量问题同时,公司CFO突然闪辞。周三,特斯拉股价跌超4%。 40%部件需要返修,主力车型Model3交付
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2018年03月16日
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AI界“黄埔军校”--微软迎来了毕业季,首席研究员张正友离职 加盟腾讯机器人实验室
【猎云网(微信:ilieyun)北京】3月15日报道(文/马丽) 今日消息,有业内人士称,微软研究院首席研究员、研究经理张正友已从工作20年的微软离职。业内人士还透露,张正友将加入腾讯刚刚成立的机器人实验室Robotics X工作。 关于腾讯的机器人实验室“Robotics X”,也是今天宣布成立。腾讯宣布:RoboticsX和AI Lab将会成为腾讯AI产业的双基础支撑部门,
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2018年03月16日
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蓝色光标发声明:不存在大规模裁员 妥善处理离职员工
腾讯科技讯 3月15日,知名公关公司蓝色光标(下称“蓝标”)的一位员工发文称,自己在蓝标工作了两年多,昨天突然被公司告知要求主动离职,并且公司不会给任何补偿。 当日晚间,蓝标发布声明,强调不存在文章所谓的大规模裁员行为。蓝标表示,后续该员工的离职程序,蓝标将会遵照国家相关法律规定及公司制度妥善处理。 蓝标事件回顾 3月15日早间,一篇名为《最大公关公司遇公关危机 此前股价
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2018年03月16日
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万达影视系三高管辞职 因未达成王健林的"小目标"?
万达影视原总经理蒋德富回应《每日经济新闻》:太累了,想休息 每经记者 丁舟洋 实习记者 张春楠 每经编辑 任芷霓 从去年下半年起就风波不断的万达,现在一点风吹草动都能刺激到外界的神经。 近日又有消息传出,万达集团旗下影视板块公司高管出现变动——万达影视传媒有限公司(以下简称万达影视)总经理蒋德富、五洲电影发行有限公司(以下简称五洲发行)总经理阙文雄已双双离职、美国院线公司
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2018年03月16日
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快讯-深圳社保:“三险”费率已下调
金羊网讯 记者沈婷婷报道:3月15日,记者获悉,为助力供给侧改革,给企业“减负”,2018年深圳市社保局已经下调了生育保险费率,实施失业保险、工伤保险浮动费率。“三险”费率下调后不影响参保人享受的待遇。 生育保险费率下调至0.45% 2018年一开年,深圳市社保局就为企业送上“减负”大礼包。从2017年12月31日起,深圳市企业职工生育保险费率进一步下调,由企业职工工资总额的0
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2018年03月15日
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