搜索
首页
行业动态
人事动态
出海
HR投融资
HR科技云图
AI报告下载
首页
行业动态
行业动态
世界杯带热餐饮业招聘相关岗位薪酬水涨船高
新华社北京6月26日电世界杯引燃的全民狂欢,既有熬夜观赛的激情无限,也有“吃货”们畅享美食的愉悦。记者从相关网站了解到,世界杯带热餐饮市场,进入6月份,餐饮业服务员、厨师、送餐员等职位招聘需求旺盛,厨师职位呈现招人难状况。 来自赶集网的数据显示,5月开始,每周在该网站上有超过2.1 万份全职厨师招聘需求,同比去年增幅超过31%;全职服务员招聘需求每周达5.5
行业动态
2014年06月27日
行业动态
十几秒初筛简历,HR看些啥?
金陵晚报记者 蒋晓春 HR看简历通常会对其进行一定的甄选,初次甄选对一份简历的阅读时间只有短短的十几秒甚至几秒,那么这么短的时间,HR都在看些啥?如何才能让自己的简历过第一关呢? 资深人力资源专家表示,HR对应聘简历的评估是综合的,有主观和客观两方面的评估结合起来,HR甄选简历,主要针对简历中的信息做客观评估,主要包括个人信息、受教育经历、工作经历和个人成绩。首先,如果个人信息和受
行业动态
2014年06月27日
行业动态
北京日报:蓝领白领工资没啥可比性
拉面师月薪12000元;公交司机月薪8000元;搬运工月薪8000元;拌凉菜师傅月薪6000元,每周还休息4天……部分行业的蓝领劳动者工资超过普通白领,这让不少网友心理失衡,也引发一些白领“跳槽成蓝领”的叫嚣。 众所周知,劳动市场的人力资源流动是自由的,你觉得劳动付出与工资收入不匹配,自然可以选择跳槽。但是,我们不该怀着酸葡萄的心理去比
行业动态
2014年06月27日
行业动态
商业性国企或率先试水职业经理人制度
国企人事制度改革一直备受关注,目前基层企业对尽快实行职业经理人制度呼声较高。 熟悉近期政策情况的相关人士对记者透露,未来混合所有制企业有望全面推行市场化选聘、契约化管理的职业经理人制度,政策将明确经理层职责、权利和义务,严格聘用期管理和目标考核,建立退出机制。 该人士称,处于一般竞争性领域的商业性国有企业可能会率先推广试行职业经理人制度。 在国资领域的人事制度改革中,一直希望
行业动态
2014年06月27日
行业动态
一周行业热点新闻(6.23-6.27)
HR沙龙为您盘点一周人力资源行业新闻。行业快报为您及时传递,敬请浏览。 1、人力资源部如何为企业培养更多A类人才? 企业中往往把绩效各方面都很卓越的员工,称为A类人才。近几年A类人才的作用已经被越来越多的企业所重视,乔布斯就曾经说过一个A类人才顶得上50个平庸的员工,优秀的员工只要告诉他要做什
行业动态
2014年06月27日
行业动态
HR沙龙6月27日精粹 十几秒初筛简历,HR看些啥?
·沙龙活动推荐 ·沙龙微语推荐 ·HR外文摘选 ·行业动态 ·精选热帖 ·休闲生活 ·沙龙机构VIP会员推荐 沙龙活动推荐 7月11日(周五) 上海 公开课 《薪酬绩效管理最佳实践与法律风险控制》 http://event.hrsalon.org/activity/viewaction537ee
行业动态
2014年06月27日
行业动态
HR沙龙6.23--6.27(一周精粹)HR如何才能成为企业的战略合作伙伴?
HR沙龙一周精粹是从沙龙网站庞大的网络资源中为您精选一周的内容,敬请浏览! 沙龙微语 【小公司不宜做绩效考核】1)老板一眼能看完所有员工,员工做得好与坏,一目了然;2)小公司成功的关键更多的是依赖公司的战略和公司能人/创始人;3)小公司受市场的影响,非常灵活,企业目标和员工职责常会随之调整,较难考核;4)小公司更强调团队文化,过早引入绩效考核,不利于团队文化的养成。 http://www.h
行业动态
2014年06月27日
行业动态
网络为企业招聘提供有利渠道
近年来,人力资源市场紧张态势愈发严重,求职者找不到满意的职位,出现“最难就业季”现象,用工企业也难招到合适的员工,各地时不时会有“用工荒”出现。 人力资源分配不均令人才市场捉襟见肘,问题不断。针对这一现象,企业应更加重视对人才的选取,并跟上时代发展的步伐,利用最快、最优的方式来辅助
行业动态
2014年06月27日
行业动态
养老金并轨破题 3153万事业编制人员下月参加社保
中新网6月30日电(财经频道秦辰)2014年上半年,引发社会热议的养老金并轨问题终于有了实质性进展。根据国务院日前发布的《事业单位人事管理条例》(以下简称《条例》)规定,“事业单位及其工作人员依法参加社会保险,工作人员依法享受社会保险待遇”。该条例将于7月1日起正式实施,2014年也因此成为养老金并轨破题之年。 千呼万唤养老金并轨政策迈出关键第一步 早在2008
行业动态
2014年06月30日
行业动态
12省市最低工资平均调增14% 调整频率加快
《经济参考报(微博)》记者初步统计,2014年上半年已有重庆、陕西、深圳、山东、北京、上海、天津、山西、甘肃、青海、云南、四川等12省市调整了最低工资标准。月最低工资平均增幅约14%。据了解,人社部将在近期公布这方面更详细的信息。有专家认为,各省提高最低工资应本着“慎重适度”的原则,防止最低工资的过快大幅上涨可能带来的负面影响。 从调增幅度看,今年最低工资涨幅收窄迹象比较
行业动态
2014年06月30日
1...
<<
2590
2591
2592
2593
2594
2595
2596
2597
2598
2599
2600
>>
2830
最近文章
【立即报名】全球化 4.0 破局!11.21出海线上峰会:AI 招人+合规+城市榜单,助您从 “进入” 到 “领跑”
2025年11月06日
【免费深度参访】全球制造业数字化标杆 — 海信日立黄岛灯塔工厂,沉浸式体验数字化浪潮下的智造魅力~
2025年10月14日
星巴克人事地震,传奇女CTO辞职
2025年09月29日
人社部:2025年起,调整放假天数、范围,注意这些重点!
2025年09月29日
【AI HR转型双报告】从“选对 AI”到“用好 AI”:HR 必看的权威AI报告!附录免费下载!
2025年09月24日
热门文章
那年今日
HR微语—小微企业如何做考核更有效?
2013年11月12日
香港最低工资敲定时新28元 最快明年五一实施
2010年11月12日
身份证号将成为社保号码 备战全国统筹
2010年11月12日
沪新医保无城镇户籍限制 对象扩至所有缴费人
2013年11月12日
哪里的移动服务好?
2007年11月12日
扫一扫 加微信 hrsalon
市场合作或广告投放
电话:021-51083646
邮件:service@hrsalon.org
在线QQ:896522136
VIP会员
企业VIP会员
机构VIP会员
广告刊例
商务合作
Follow HRSalon
微信
Linkedin
微博
今日头条
北美华人人力资源协会
关于我们
|
友情链接
|
HR沙龙15周年庆典精彩回顾
|
2018招聘创新论坛精彩回顾
|
2018HRTechXPO
|
2019年放假安排
|
HRTech2019活动计划
|
2018年度评选精彩回顾
|
2017年度评选精彩回顾
|
8.18人力资源日
|
2019年度中国人力资源沙龙(HRSalon Awards 2019)评选获奖榜单
|
2020中国最受欢迎人力资源服务机构
|
2021中国员工体验指数
精彩尽在HRSALON!
©2003-2026 Copyright hrsalon.org
沪ICP备16014450号-1
×
登录
新用户注册
手机号码
密码
保持登录
忘记密码
登录
第三方账号登录