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消息称腾讯视频总经理刘春宁离职创业新浪科技讯 7月1日晚间消息，据消息人士透露，腾讯公司副总裁、腾讯在线视频部总经理刘春宁离职。　　资料显示，刘春宁2004年加入腾讯，2005年被任命为腾讯战略发展部总经理，协助公司最高领导进行公司中长期战略规划的制定和管理执行、以及公司各部门业务工作和资源协调，2006年被任命为腾讯企业拓展部总经理。　

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2013年07月02日
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中远老船长魏家福卸任扭亏留待新董事长昨日(7月1日)召开的中远集团干部大会传出消息：根据党中央、国务院决定，因年龄原因，魏家福同志不再担任中远集团董事长、党组书记职务；马泽华同志任中远集团董事长、党组书记，免去其中远集团总经理职务；李云鹏同志任中远集团董事、总经理。　　“这是正常的人士变动。”一位中远集团内部

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2013年07月02日
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广州去年平均工资出炉非私营单位月薪5217元广州去年工资涨得慢了。根据广州市统计局发布的信息，2012年，广州市城镇非私营单位就业人员年平均工资62598元，即月薪约5217元，同比名义增长10 .6%，比去年下降了1个百分点。扣除物价因素，同比实际增长7.4%。而私营单位就业人员年平均工资33442元，月薪不到3000元，同比名义增长13.4%，实际增长

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2013年07月02日
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统计显示多数省份最低工资增幅跑赢GDP 从 7月1日起，江苏、四川和辽宁三个省份上调最低工资标准。据《第一财经（微博)日报》记者统计，截至目前，2013年全国已有18个省市先后上调了最低工资标准。而在这18个省市中，大部分省市最低工资标准上调幅度超过当地的GDP增速。目前，上

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2013年07月02日
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二季度IBM全球忙裁员：北美减少3000岗位 [导读]IBM首席财务官表示，今年用于裁员的开支，将达到10亿美元，大部分集中在二季度。北京时间7月2日消息，据国外媒体报道，IBM公司的痛苦整合在持续进行当中，源自IBM工会的消息称，IBM在北美地区又实施了新一轮裁员，3000岗位已不复存在。

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2013年07月02日

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HR如何从人才管理上下功夫人才管理是指对影响人才发挥作用的内在因素和外在因素进行计划、组织、协调和控制的一系列活动。广义的人才管理包括人才的预测、规划、选拔、任用、考核、奖惩、流动等。狭义的人才管理只包括考核、奖惩、流动等。人才管理的目的是创造良好的外部条件，调动人才的内在

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2013年07月02日
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广东劳务派遣用工比例未确定新《劳动合同法》仍存三大“悬念”未决劳务派遣公司门槛需要提高　　昨日，新修订的《劳动合同法》实施，重点对劳务派遣部分进行修改，包括提高劳务派遣公司门槛、明确界定“三性”岗位范围等。记者昨日从广东省人社厅有关处室了解到，虽然新规已经实施，但对劳务派遣用工比例、辅

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2013年07月02日
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人社部将建备案报告制度部分临时工有望转正新修订的《劳动合同法》防止劳务派遣滥用　　部分“临时工”有望转正　　人社部将建备案和报告制度，动态监管用工单位　　7月1日起，新修订的《劳动合同法》正式实施，其中最大亮点是对劳务派遣作出严格规范。　　劳务派遣是一种补充性的用工方式，本身不存在对错。但是近年来，用工单位滥用劳

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2013年07月02日
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全球化趋势下人才战略面临的挑战人才，是富国强民的基础，更是企业发展的决定性因素。进入全球化时期，人才争夺战从未停息过。企业必须经常思考企业吸引、激励和留住员工的方式。然而，令人吃惊的现实是：在面对如何发现、激励和留住员工的挑战时，大多数企业总是回天乏术。

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2013年07月02日
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韩媒：生了孩子，韩国职场女性得无业4.5年人民网7月2日讯据韩联社消息，首尔市女性人力开发院对1969名受访者进行的调查结果显示，韩国职场女性因生育孩子而停止工作的平均时间为4.5年。据悉，45.9%的受访者回答生育后停止工作因“不能兼顾家庭和事业&r

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2013年07月02日

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