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富士康陷入加班困局：劳工组织“好心办坏事” 导语：美国IT网站PCWorld周一撰文称，在劳资矛盾日益凸显的当下，富士康和三星却面临着两难困境：一方面是劳工组织的步步紧逼，要求他们缩短加班时间；另一方面则是工人的主动要求，希望多加班、多赚钱。在这样的情况下，提升底薪似乎成为了唯一的选择。　　以下为文章全文：　　为了赶工生产三星的最新一代智

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2012年12月25日
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基金法修订草案：持有人有望调整基金报酬标准十一届全国人大常委会第三十次会议昨日起至28日在京举行，会议将继续审议多部法案议案，其中，《中华人民共和国证券投资基金法（修订草案）》进入三审阶段，并将最后被正式投票表决。业内人士认为，修订后的基金法有望于2013年年中实施。　　明确买卖股票的范围　　草案规定，基金份额持有人大会有权决定调整基金管理人报酬的高低。

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2012年12月25日
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HR沙龙12月25日精粹面试中工资总是谈不拢，你会怎么办？ HR沙龙精粹是每天从沙龙网站庞大的网络资源中为您精选的内容，包括行业新闻、推荐博文、论坛专业讨论贴、沙龙近期活动、活动回顾、休闲生活等，敬请浏览！ ·沙龙活动推荐 ·沙龙微语推荐 ·行业动态 ·精选热帖 ·休闲生活 ·沙龙机构VIP会员推荐沙龙活动推荐 12月28日上海2012冬季之劳资事件点评及年度典

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2012年12月25日
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人大委员建议劳务派遣同工同酬同待遇 “被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。”前日提请全国人大常委会审议的劳动合同法修正草案，做出上述修改。昨天下午，分组审议草案时，有委员建议该条款修改为“被派遣劳动者享受与用工单位的劳动者同工同酬同待遇的权利”。　　【派遣待遇】　　“同工同酬&r

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2012年12月26日
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中国建材高管薪酬发放或违规根据中国建材自2006年在H股上市以来年报中披露的数据计算，其上市近6年来高管每年平均薪酬达156.6万元，最低薪酬水平是上市当年的34.5万元，最高水平是2010年的226.5万元。其上市以来高管平均薪酬是2011年A股上市公司平均水平的3.3倍，国有控股公司高管平均水平的2.9倍，制造业企业平均水平的4.0倍

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2012年12月26日

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休假被指比LV还奢侈员工拿不到300%工资补偿多数单位不休假未按规定进行300%工资补偿　　我国《职工带薪年休假条例》2008年1月1日起开始实施。快5年过去了，条例落实情况如何？　　“如今，最奢侈的不是LV而是休假。”网民的这句调侃成了不少职场人的感慨。今年你休假了吗？中国式休假制度何时能从“奢侈品”

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2012年12月26日
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港交所高层替换频密马超成最短命CFO 据香港文汇报报道，港交所再有人事变动。该公司昨宣布财务总监马超(Stephen Jeffrey Marzo)辞职，明年1月13日生效。他的日常职务将会由副财务总监邝有成暂代署理，港交所指马超与董事会无任何意见不合，并感谢他在任内对港交所作出的贡献。　　即将离任的马超，今年6月26日才履新，到任仅约半年，成为&

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2012年12月26日
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浙江再上调最低工资标准最高档月薪1470元据《青年时报》继2011年4月1日之后，我省再次上调最低工资标准。昨天，省人力资源和社会保障厅透露，从2013年1月1日起，浙江省最低工资标准再次上调，最高档标准由1310元涨到1470元。与现行最低月工资标准相比，最高档涨幅达12.2%，新的最低工资标准水平目前居全国省区前列。　　最低工资标准最高档1470

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2012年12月26日
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达美招聘会普通话员工　挤破头比进哈佛难5倍新报讯据媒体报道，近日达美航空公布了300个开放式的岗位。而这其中30%的职位要求外语的掌握，普通话更是列在了需求之首。　　令人吃惊的是，自招聘贴出后，达美航空每分钟接到2份应聘者简历，一周共接到2.2万份简历。这让这场招聘比考上哈佛还难。　　据报道，哈佛作为常青藤名校录取率在5.9%左右，而作为世界第

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2012年12月26日
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IPO“堰塞湖”苦煞券商中信投行裁员约5% IPO“堰塞湖”让券商们吃尽了苦头，券商“一哥”中信证券也未能幸免，尽管今年其投行业务得以逆势增长，但出于对未来IPO市场的谨慎预期，公司仍启动末位淘汰制，裁员比例在5%以内，以此计算将有三十多人被裁。

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2012年12月26日

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