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消息称收入分配改革将建立职工工资增长机制
导语:目前收入分配改革总体方案核心内容是,按照“提低、扩中、调高”基本思路,努力提高城乡居民收入在国民收入分配中的比重,提高劳动报酬在初次分配中的比重。 中国收入分配改革即将迈出决定性的一步。 1
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2012年11月05日
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苏宁未来3年将招聘3万名大学生
“苏宁计划2013~2015年3年间新招聘3万名大学生,其中绝大多数是追求个性的90后。”苏宁电器股份有限公司副总裁孟祥胜在日前举行的“大学生就业暨企业人才培养高峰论坛”上说,“我们这么做,不仅是为缓解大学生就业难问题,更是为满足企业自身发展的人才战略需求。&rdq
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2012年11月05日
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HR沙龙11月5日精粹 如何有效实施末位培训?
HR沙龙精粹是每天从沙龙网站庞大的网络资源中为您精选的内容,包括行业新闻、推荐博文、论坛专业讨论贴、沙龙近期活动、活动回顾、休闲生活等,敬请浏览! ·沙龙活动推荐 ·沙龙微语推荐 ·行业动态 ·精选热帖 ·休闲生活 ·沙龙机构VIP会员推荐 沙龙活动推荐 11月9日周五上海培训经理的全脑思维
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2012年11月05日
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一创摩根前三季度承销项目为零 保代离职率高达46%
《机构投资》统计,合资行中第一创业摩根大通(以下简称“一创摩根”)的承销业绩,是反差最大的投行。2011年一创摩根完成5个承销项目,创收2.6亿元。但是2012年前三季度,一创摩根的承销项目为0,储备项目也仅只有5个,其中1个项目在已预披露阶段,剩余4个属于落实反馈意见环节。  
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2012年11月06日
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"实习生拒绝帮忙订盒饭"引热议 职场观念需要更新?
不久前,网友微博讲述了一起实习生“拒订盒饭”事件:在一次策划会上,主任让一名实习生帮忙给大家订盒饭。结果该实习生以“我是来实习导演的,这种事我不会做的”拒绝。这条微博被多次转发并引起网友跟帖“吐槽”身边的90后实习生。到底是90后这个群体太自
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2012年11月06日
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3成企业缩减招聘计划 招聘要求水涨船高
“领导力”强更受企业青睐 中华英才网日前发布的校园招聘企业调研报告显示,有40.3%的受访企业表示今年招聘人数增多,而有31.3%的企业表示招聘人数会减少。在招聘人数减少的情况下,对应聘学生的要求也水涨船高,62.7%的企业表示更青睐具备领导力、创新力等综合素质的学生。 “受经济形势影响,
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2012年11月06日
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传彭小峰卸任赛维LDK首席执行官 佟兴雪接任
新浪财经讯 据媒体报道,11月5日,赛维LDK宣布,佟兴雪已经被任命为公司首席执行官,立即生效。彭小峰将继续担任公司董事会主席。目前,佟兴雪担任赛维LDK总裁、首席运营官和董事。 赛维LDK董事会主席彭小峰表示:“鉴于具有挑战性的市场环境还在持续,我已经决定我可以通过指导赛维LDK战略方向、发展
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2012年11月06日
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今年华尔街薪酬有望上涨
金融业薪酬的最新统计数据显示,和去年大幅降低的薪酬水平相比,今年华尔街的薪酬将会出现反弹,但和金融危机之前的水平相比,奖金的数量将会降低,同时薪酬附带的限制性条件也将更多。咨询公司Johnson Associates定于周一发布的一份预测显示,包括现金和股票奖励在内的所谓“激励性薪酬“同比
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2012年11月06日
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汇丰:两年来裁员近3万人
新浪财经讯 北京时间11月5日晚间消息,据路透社报道,汇丰过去两年裁员近3万人,该行称未来或在全行继续裁员,以实现成本效率目标。 截止9月,汇丰员工共计266,700人,汇丰2010年末拥有员工296,000人,今年减员约2.1万人。 汇丰CEO欧智华称,他预计2013年低前将进一步裁员,以改善成本效
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2012年11月06日
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宏源证券三季度应付职工薪酬2.53亿元 暴涨608.52%
随着券商三季报的披露完毕,同花顺iFinD数据显示,剔除去年第四季度上市的东吴证券和西部证券,17家上市券商今年三季度应付职工薪酬累计仅84.42亿元,同比仅微涨2.27%。但值得注意的是,宏源证券应付职工薪酬却暴涨608.52%。 同花顺iFinD数据显示,剔除东吴证券、西部证券两家去年刚上市的券商外,有
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2012年11月06日
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